辞退员工补偿是按什么工资基准
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辞退员工补偿工资按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的,无个人原...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被辞退员工赔偿工资标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被单位辞退赔偿标准是什么,劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在合同期内员工被辞退的赔偿标准
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合同期内被违法辞退的赔偿金是经济补偿标准的二倍,而其中的工资标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿被辞退员工
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员工被辞退的赔偿情况,分别是: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退员工赔偿工资标准是什么,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被领导辞退了,员工辞退工资补偿标准是怎样
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退员工赔偿工资标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工哺乳期内辞退赔偿标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以,如果用人单位在女员工哺乳期辞退女员工的,女员工可以到当...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>员工被辞退什么时候发工资
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员工被辞退,单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违纪被辞退要赔偿么
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员工严重违纪被辞退,若是此纪律已经明确告知员工的,是不需要补偿的。根据相关法律规定,公司劝退员工在特...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到被辞退员工赔偿工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工补偿的工资标准是怎样的
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退是基本工资还是赔偿
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被辞退赔偿并不是只赔偿基本工资。如果用人单位辞退劳动者的行为属于违法,则需要赔偿双倍的经济补偿金。经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
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其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退员工赔偿工资标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退的赔偿规定
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如果员工是被单位违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询受伤员工要被辞退公司赔偿什么标准
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以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退能获得补偿吗,被辞退的赔偿标准是什么?该怎么赔偿
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
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