最新职工辞退赔偿标准
图文203人已浏览
辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
2020年孕期辞退的赔偿标准
图文108人已浏览
一般女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同...
针对辞退的工资的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
视频12,709人观看
工伤辞退如何补偿标准
视频833人观看
辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
辞退赔偿支付的赔偿金标准有哪些
图文252人已浏览
辞退赔偿支付的赔偿金标准有: 1、经劳动合同当事人协商一致,用人单位根据工作年限终止劳动合同,每满一...
合同期内被辞退赔偿工资标准是什么
图文127人已浏览
合同期内被辞退的,如果用人单位是按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按照劳动者本...
不明白,就问一问
辞退的工资的赔偿标准,律师怎么看
单位辞退员工补偿标准
视频5,186人观看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,216人观看
辞退补偿金的标准是什么
视频717人观看
辞退员工的赔偿标准?
问答584人已浏览
单位解除劳动合同分为过失性解除、无过失性解除、经济裁员和非法解除劳动合同。劳动者有过错的,单位解除劳动合同,无需支付经济补偿。 用人单位无过失辞退或经济裁员的,需支付经济补偿金。单位违法解除劳动合同的...
辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条,2017年新劳动法解雇员工的补偿规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作...
针对辞退的工资的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退按什么标准赔偿?
图文112人已浏览
员工被辞退,用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
正式员工不满六个月辞退的赔偿标准
图文284人已浏览
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向...
职工被辞退的经济补偿金的标准?
图文266人已浏览
员工被非过失性辞退的,经济补偿金的标准是按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,428人观看
辞急工扣工资标准
视频2,663人观看
遇到辞退的工资的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,工资赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定...
员工被辞退赔偿工资标准
问答584人已浏览
需要看具体情况才能确定,有合法可辞退的事由的,不支付补偿;属于法定可解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;无法定事由的,则属于违法解除劳动合同,可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年...
辞退员工的工资补偿标准
问答584人已浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合...
试用期辞退赔偿标准?
图文120人已浏览
对于试用期的补偿标准没有特殊的规定,由于试用期一般比较短,最长也仅为六个月,因此,其补偿以及赔偿,标...
劳动者辞退工资经济补偿的标准有什么
图文102人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,883人观看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,690人观看
辞退员工的赔偿金标准
问答584人已浏览
法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
被员工辞退的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的标准;若是劳动者有法律规定的过错行为,用人单位依法解除劳动合同的,可...
遇到辞退的工资的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资赔偿金的标准和标准
图文377人已浏览
对于拖欠工资赔偿金标准,根据我国相关法律规定拖欠工资单位需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
公司辞退员工最新补偿标准
视频998人观看
员工辞退的赔偿金标准
问答584人已浏览
辞退员工每满一年补偿一个月工资,未满一年的按照一年补偿,六个月以下按照半年即补偿半个月工资!你这种情况应该支付两个月的补偿金!另国家规定的法定节假日加班是三倍工资,双休日是两倍,你有没有加班过,自己应...
2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...