怎么样算员工请假工资?
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员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资,用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月...
结算工资丧假怎么扣
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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丧假怎么请假丧假期间工资怎么计算
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
休丧假扣岗位工资钱吗,丧假期间工资怎么算
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直...
员工请假不批算旷工吗么算工资
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员工请假不批,如果劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没...
不明白,就问一问
员工请丧假工资该怎么算,律师怎么看
请事假扣工资吗
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请假不发工资合法吗
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工资免税怎么申请
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企业请丧假员工的工资怎么扣除?
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
单位不批丧假员工请假应该被扣工资吗
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
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员工怀孕就请假工资怎么支付,工资怎么算?
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一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,...
怎样算丧假呢?法律规定丧假怎么算工资呢
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程...
员工请丧假的标准
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员工请丧假的标准如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况...
五一后离职五一假期算工资么
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节假日三倍工资算4倍吗
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怎么计算丧假工资
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料...
员工请丧假一天算是几天请?
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的...
员工生病请病假了员工请病假该怎么发工资
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病假工作规定第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(...
员工丧假会不会扣工资
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违法的,工资是不得克扣的,给用人单位造成经济损失的,最多不得扣除工资超过20,具体如下:...
私企员工丧假有工资吗
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对于丧假的薪资问题呢,其实是按照你们签订的劳动合同中的规定来算作你应得的工资啦。在这点上,公司可不能...
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公司宣布破产员工工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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丧假工资结算怎么发
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丧假工资按劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。...
企业请丧假应该怎么扣工资啊
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
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病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
工资发一半算不算拖欠工资
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请假被公司开除员工工资应该怎么算
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你转正后在公司工作1天公司开除你就要赔偿你半个月工资!工作半年就要赔偿1个月工资,每满一年正加一个月赔偿金额,最多不超过12个月.详见如下!第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
员工请假六天应该是几天,怎么算工资
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31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);病假,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[其他的。...