深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定
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深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可...
工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
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工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
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产假期间工资怎么发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
现在女工有没有产假期间工资的啊?
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产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工...
员工怀孕期间离职会扣工资么
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员工怀孕而突然离职也是不可以扣工资的。工资是用人单位应当为职工支付的劳动报酬,不得非法克扣或者恶意拖...
不明白,就问一问
女职工小产期间会有工资吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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员工离职扣工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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女职工在休产假期间有工资吗,产假期间是否有提成?
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定,“产假期间工资照发。”职工做产假期间,企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间,支付工资是肯定的,但是...
女职工在职期间怀孕,想知道女职工产检扣工资吗
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孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假...
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孕期女职工产检是不是扣工资
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如果孕期女职工按规定去产检,单位扣工资的行为违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳...
破产重整期间员工有工资吗
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可以依据《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
产假期间应给工资吗?有绩效工资吗?
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可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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怀孕女职工在产假期间的工资待遇会降低吗
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1、怀孕女职工在产假期间的工资待遇不得降低。年终奖的问题, 2、归根结底是女职工在怀孕、生育期间的工资待遇问题。 3、对此,国家相关法律对于女职工怀孕期间有着特殊的劳动保护规定。...
女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间
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产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的...
产假期间女职工能否领取工资?
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘...
女性生孩子期间有工资吗?
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一般正规的用人单位生孩子期间有工资的,不过具体怎么发工资需要看公司的制度,因为每个公司工资发放制度是...
女职工休产假期间公司还会缴纳社保吗
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会。用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休产假的期间,工资和奖金等...
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试工期7天不给工资合法吗
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五一后离职五一假期算工资么
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产假期间工资怎么发给女职工
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产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。工资视同正...
有关女职工的期间工资问题
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符合生育险报销条件的女职工,产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴。...
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产假期间工资是全额工资吗
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产假期间工资是全额工资。 女职工产假期间的生育津贴: 1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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怀孕期间担心工资没有了,女职工怀孕期间有工资
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
在职女职工产假期间享受工资和奖金有哪些?
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女职工在产假期间享有工资待遇。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 女职工产假期间一...