在工厂吃饭时间猝死算是工伤吗
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在工厂吃饭时间猝死算工伤。应尽快到当地的社保部门申请工伤认定。用人单位依法应当为员工购买社会保险，若...
王伟刚律师|高级合伙人，17年经验咨询我>>
老板请客吃饭，在工厂吃饭撑死算工伤吗？
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工伤老板赔偿的钱，跟社保赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
饭里吃出异物 如何赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
去公司吃饭突发心梗死亡算工伤吗
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为，应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局），否则死亡职工家属在事发1年内申请，拿到后向劳动争议委员会申请工伤赔偿，见：《例》第...
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厂里中午吃饭时间在厂内里碰到了算工伤
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可以到劳动局申请工伤认定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂下班时，吃饭时被肉卡死了，算工伤吗？
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不构成工伤，不过家属可以要求非因公死亡赔偿待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
厂里吃饭时突发死亡，算不算工伤，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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员工中午吃饭时送餐回厂里死亡算否？
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回厂是什么情况，是回厂宿舍休息，还是上班。与厂协商，可以争取。...
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老板请客吃饭，在工厂吃饭撑死算工伤吗？
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老板赔偿的钱,跟赔偿是有关系的。用人单位承担的工伤保险待遇，与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是，因为用人单位瞒报职工工资，导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的，由用人单位补足差...
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下班后厂区澡堂洗澡时突发疾病死亡算不算工伤？？
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可以向劳动局投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在厂里吃饭期间被临时工用碗打破头，这算不算工伤
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2013工伤认定办法全文 2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里突然发病去医院治疗后死亡算工伤吗？
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若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤范围。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
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中午吃饭时间，突发心肌隔塞猝死，算工伤吗？
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根据《例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要...
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上班后在厂里吃饭为什么会突然死亡
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如果死亡原因和工作有关就可以认定为工亡，建议做个死亡鉴定。具体情况可以来电详细描述一下，希望能保护你最大的权益。...
湖北在线咨询顾问团
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下班回宿舍时吃饭死亡算工伤么
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1、职工下班途中吃饭，因为天气原因死亡不算工伤。职工下班途中吃饭，因为天气原因死亡，不是因为工作原因遭受事故伤害死亡的，也不是工作岗位突发疾病死亡的，也不是下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市...
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工厂上班12小时制吃饭时间算不算
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一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在厂里提前吃饭，途中受伤，算工伤吗
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应当属于工伤。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
吃饭吃到虫子赔偿标准
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肖丹婷律师|
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工厂下班时吃饭被人卡死算伤残吗
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不构成工伤，不过家属可以要求非因公死亡赔偿待遇。...
陕西在线咨询顾问团
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企业员工在下班途中去饭店吃饭,突发脑出血死亡算吗
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职工下班途中去饭店吃饭，突发脑溢血死亡不算工伤。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但是职工下班途中去饭店吃饭...
湖南在线咨询顾问团
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小时工吃饭时间算不算的
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用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者属于计时工作，劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内，不纳入...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
在饭店吃饭时被小猫抓伤算不算工伤
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去食堂吃饭被猫抓伤，不一定算做工伤，需要根据实际情况来判断，但是受害者是可以要求猫主人来进行赔偿，工伤指的是在工作的时间和场所以内，因为工作的原因从而受到伤害的时候就可以认定为工伤。...
天津在线咨询顾问团
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下班后吃完饭回单位加班的途中突发疾病死亡算不算
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很遗憾。由于不属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，不能被认定为工伤。...
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