中午吃饭时间，突发心肌隔塞猝死，算工伤吗？

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• 问工作时突发心肌梗塞算不算工伤
  

  1、突发心梗一直都是健康隐患。一般情况下，上班突发心梗是否算工伤，还是由按实际情况决定。 2、如果同时具备以下条件的，那么就算工伤：第一，员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故；第二，员工必须是在上下班的必经路线上发生的事故；第三，本人必须没有承担责任或不承担主要责任。

• 问在工地突发心肌梗塞算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的规定，该当事人如果在工作岗位上猝死，视同工伤。按照该条例相关规定，单位应在三个月内为你申报工伤；单位未为你申报的，受害人一方可在一年内向工伤认定委员会申请工伤认定，然后再申请仲裁。

• 问中午吃饭时间算工伤么
  

  中午吃饭时间不算工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤。

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