提前辞职要多久的时间到
图文149人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>需要提前多少天申请辞职
图文1,049人已浏览
辞职需要提前多久进行申请 1、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对要辞职需要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
立案需要多久
视频5,951人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询产假可以提前多久休
视频8,236人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询职务员提前辞职要多久
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
山东在线咨询顾问团咨询我>>提前辞职需要手续么
图文152人已浏览
兼职辞职不需要提前,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职一般提前多少天要辞职呀?
图文166人已浏览
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要辞职需要提前多久,律师怎么看
高铁改签提前多久改
视频4,896人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询合同公证需要多久
视频1,361人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年检可以提前多久办理?
视频4,799人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般兼职要多久要提前辞职
问答584人已浏览
兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。 可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前结算离职需要提前多久
问答584人已浏览
已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对要辞职需要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工提前多久辞职
图文706人已浏览
在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的: 1、签订了劳动合同,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前30天通知需要离职吗
图文206人已浏览
根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工离职需要提前多久提出离职申请?
图文144人已浏览
暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,967人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,012人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到要辞职需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前多久提交辞呈?
问答584人已浏览
试用期间提前三天,超过试用期离职的提前一个月递交辞呈。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有交社保, 辞职需要提前多久说
问答584人已浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前三天解除劳动合同需要提前多久
问答584人已浏览
1、试用期间,劳动者只需3天前通知使用者就可以解除劳动合同2、试用期间,劳动者有《劳动合同法》39条的情况之一,使用者当天可以解除劳动合同,不需要事先通知。《劳动合同法》第39条规定(1)在试用期间被...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,需要提前几天,才可以提前离职
图文125人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制离职后需要提前多久离职
图文81人已浏览
竞业限制没有规定离职提前的时间。劳动者应提前30天向用人单位提出离职申请,试用期提前3天。对负有保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期提前多久补办
视频1,879人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询醉驾判刑一般需要多久
视频1,970人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询提前辞职和员工辞职提前多久办理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职,要提前多久才能提出辞职
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要辞职需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
图文270人已浏览
劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司申请破产需要多久
视频3,912人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2022年员工辞职要提前多久告知
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内辞职的,要提前三日通知用人单位。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前多久通知需要提前吗
问答584人已浏览
1、试用期离职手续需要提前三日通知用人单位。用人单位应一次性结清劳动者工资,并出具解除劳动合同的证明。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询