第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职多久算一个月
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试用期从入职报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。比如:职工本月2号至公司报到...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职第一个月个税怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
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单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>入职第一个月,离职压工资,我该怎么办
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月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金入职第一个月会交吗?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职第一个月个税怎么算,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询入职三个月第一次工伤保险基数怎么算?
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工伤保险基金按照实际缴纳的费用支付,然后劳动收集实际工资收入证明,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位补足差额。,或者与单位协商解决。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职第一个月个税怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职第一个月会交公积金吗
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入职第一个月会交公积金。 公积金一般是住房公积金,具体是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不满一个月怎样算工资?
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劳动者入职不满一个月的,工资是按实际出勤天数计算的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职第一个月个税怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一个月有医保吗
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入职第一个月有医保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职发一个月工资需要怎么计算
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通常都是按照实际出勤天数计算工资,按半月来分有点瞎吧?大多数老板是不愿意多给员工半天薪水的!! 按照实际上班时间,除以每月平均上班天数,然后乘谈好的工资 有的公司:是每周上五天,平常请假或入职就按照月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月后又入职工作年限怎么计算
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用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保入职第一个月要扣两个月的钱吗
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一个月上班日期不到一个月怎么算
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第一个月上班不满一个月的,工资按日工资乘以出勤天数计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询低保一户四个人怎么算
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚刚一个月不到的入职工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职第一个月个税怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职第一个月公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职第一个月会交公积金吗
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入职第一个月会交公积金。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,公司试用期或者一个月内不买保险的是违法的,用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因年老丧...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2018新员工入职不满一个月工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
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