试用期内辞职到期，工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
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试用期工人试用期不让辞职，自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付，员工试用期离职需要提前三天说明，具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法...
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定，劳动者需要辞职的，过了试用期的，必须提前30日书面通知用人单位，在试用期内的，必须提前3日书面通知用人单位。据此，劳动者辞职不需要用人单位批准，但是要按照法律规定提前书面通知，...
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试用期辞职怎么算3天
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1、试用期工资辞职的计算：试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。 2、试用期内劳动...
刘伟长律师|
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期辞职不让3天走有工资吗？，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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我在试用期工作了五天就辞职走人了，请问试用期5天有工资吗
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一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时工，或是合同工，不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若是临时工就按临时工的...
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试用期辞职一个月后不让走
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提前通知公司，辞职。 在试用期内劳动者辞职的，用工单位应按照试用期标准，依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬，未满一个月的，可以按照实际工作日来计算。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
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试用期不让辞职
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试用期是可以辞职的，只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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因辞职试用期提前三天不让走怎么办？
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因辞职试用期提前三天不让走的话，那么员工是可以自动的离职，在试用期辞职的只需要员工提前三天通知单位，...
吴莉律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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遇到试用期辞职不让3天走有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内想辞职不到3天就走会是招不到人吗
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可...
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3天兼职试用期是否有工资
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在试用期内,仅工作三天的劳动者也将享有相应的报酬。用人单位必须每天支付这些劳动者薪资。根据我国的法律法规,劳动者在试用期的薪资不得低于公司同岗位的最低工资标准或劳动合同中约定的薪资的80%。同时,也不...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...
北京在线咨询顾问团
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试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题，我国的法律并没有明确的规定，但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期为3天，做了2天不做有工资吗
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有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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试用期有没有权利辞职一天十二小时不让走
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你有权辞职离开。不让走你也可以走啊，工资不给的话可以申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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试用期辞职几天能走
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单位存在违法行为，你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难，由于还在试用期，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律知识：步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
河南在线咨询顾问团
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试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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试用期不满7天辞职会发工资吗
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试用期未满7天离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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试用期不让辞职
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试用期劳动者想解除劳动合同的，可提前三日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未...
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