满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作满2年辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满2年辞退可以得多少赔偿
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作未满三个月辞退员工赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满2年辞退怎么赔偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作2年被辞退怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了2年,用人单位应当支付4个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作满2年辞退的赔偿几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
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工作满半年不满一年被辞退
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用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满半年被辞退,请问赔偿金是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年被辞退工资算什么赔偿
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如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到工作满2年辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满十年辞退怎么赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满12年辞退赔偿
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你可得到经济补偿金,《劳动法》规定,经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月封顶标准,适用这个标准的时候,用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满2年辞退要赔几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤好后工作2年辞职补偿怎么算
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工伤好后工作两年辞职,用人单位不需要赔偿;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退工作的赔偿金怎么算
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经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作满15年被辞退怎么赔偿
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女干部55周岁,按法定退休年龄,应该退休。男职工退休是60周岁,如果没有达到退休年龄应当给予经济补偿。《劳动合同法》第42条规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不能辞退男性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作不满一年怎么赔偿?
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1.公司的辞退员工的理由不成立,不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同,如果合同约定过业绩要求,你同意并签字代表你认可这项约定。2.你如果认为违反合同,可以不同意辞退,但不代表公司不会辞退,如果公司辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满2年辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满2年满一年半赔偿
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如果用人单位在和员工进行解除劳动合同的时候,双方已经沟通好了的话,用人单位需要支付员工一定的工作补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满一年被辞退怎么赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被辞退怎么赔偿?
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1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
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