想辞职，公司不给辞职单，不让辞职，不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同，不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，然后等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对没填合同想辞职用人单位不让走还不发工资怎么办啊？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职单位不让走也没有合同工约
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发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板不发工资怎么办还不让辞职
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
没填合同想辞职用人单位不让走还不发工资怎么办啊？，律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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如果自己辞职怎么办, 用人单位不同意, 不让走, 又不让走, 怎么办？
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递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式）。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者工资。《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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合约没到期走，用人单位不发工资！怎么办
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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如果打了辞职单位还是不让走扣工资该怎样办
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板不给发工资。辞职也不让走，怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位，用人单位需支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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遇到没填合同想辞职用人单位不让走还不发工资怎么办啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后单位不发工资怎么办，我想辞职，怎么办
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做...
澳门在线咨询顾问团
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老板不让走怎么办, 有没有用工资单, 用人单位不让走, 劳动者怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。用人单位不让走，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门...
香港在线咨询顾问团
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没签合同辞职，不给工资，有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团
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如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？
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您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系，并要求支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职到期不让走，但上个月工资没发怎么办
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工厂辞职不让走有合同该怎么办啊？
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团
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我想辞职却被他说走了还没发工资该怎么办啊
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协商处理，协商不成，可以通过劳动仲裁保障自己的合法权益，一般来说你提前30天告知...
北京在线咨询顾问团
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辞职用人单位不让走怎么办，具体规定有哪些
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劳动者依法提前申请的离职，无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定，劳动者提前30天书面通知单位，到期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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不让人辞职，就不发工资，也没有签合同
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提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，单位无理由克扣工资...
重庆在线咨询顾问团
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辞职不让走，辞工不让走怎么办，行不行
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试用期提前3天，正式期提前30天通知用人单位，您就可以自行离职，如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉，另外请问您有没有签订劳动合同？公司有没有为您购买社保？这样吧，我现在在办公...
湖北在线咨询顾问团
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