怎么办理劳动者和单位的解除劳动合同的证件
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原单位解除劳动合同,劳动者的救济途径有: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门...
签了劳动合同被单位解除怎么办?
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被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
劳动者想换单位,可以和单位解除无固定期限合同吗?
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可以,按照劳动合同法之规定提前一个月通知单位或与单位直接协商。...
劳动合同解除后单位房子怎么办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
不明白,就问一问
想和单位解除劳动合同怎么办?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同被单位解除了怎么办
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你与用人单位的劳动合同,应当得到履行,用人单位单方解除合同应承担违约责任,应赔偿你的损失。你的单位如属国企则按劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函《国营企业实行劳动合同制暂行规定》...
和原单位解除劳动合同后公积金怎么办?解除劳动合同后公积金怎么办
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像你这种情况,原单位给你建立的住房公积金完全属于你所有,无论你是否在原单位,你都对你帐户上的公积金享有所有权。那么等你进入新单位,应为你开设住房公积金账户,你原有的住房公积金本息余额应转入新单位为你所...
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想了解一下对于单位怎样解除劳动合同?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
单位和孕妇协商解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商...
和单位解除劳动合同,单位的福利房应该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
什么是违约解除劳动合同
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动合同还未到期单位想解除劳动合同会怎样
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单位要与解除劳动合同应当给以经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳...
怀孕期间怎么办?要和单位解除劳动合同
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1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。 2、如果被辞退员工不要求继续履行合同而只是要求支付经济补偿金,在这种情...
辞职后单位签了劳动合同,我想解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
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单位私改劳动合同违法吗
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非法解除劳动合同认定
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劳动者怎么与单位解除劳动合同
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用人单位合法协商终止劳动合同,要求劳动者真实自愿地表示同意终止劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。 第四十七条第一款规定,经济...
单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
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单位和个人解除劳动合同的依据
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《劳动合同法》第三十六条至第四十三条,对用人单位和劳动者解除劳动合同的程序、条件及限制性要求都作了明...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者和用人单位解除劳动合同怎么写请问劳动合同
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
劳动者解除劳动合同单位不签字怎么办
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被单位开除的员工,拘绝在解除劳动通知书上签字,如果劳动者的违纪行为,符合法定解除劳动合同或者约定时,单位有权单方做出解除合同的意思表示,只要解除通知到达劳动者即可。无需其另行签字,当然,如果有签字,效...