哪些情况下存在特殊诉讼时效
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特别诉讼时效的情形有: 1、短期时效。诉讼时效不满两年的时效; 2、长期诉讼时效。诉讼时效在两年以上...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>女职工在特殊的时期能否解除劳动关系
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女职工特殊时期的劳动关系不可以解除,解除的属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询特殊情况下劳动者适用合法解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
海南在线咨询顾问团咨询我>>特殊病可以解除劳动关系吗?
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员工患有特殊病,单位可以采取合法的方式来与其解除劳动关系,但员工在规定医疗期内的,单位不得随意与其解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>20年诉讼时效适用劳动关系吗
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不适用,仲裁时效只有一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般情况下特殊诉讼时效的期限是什么
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1、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。 2、长期诉讼时效。长期诉讼时效是指诉讼时效在三年以上二十年以下的诉讼时效。 3、最长诉讼时效。最长诉讼时效为二十年。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>特殊诉讼时效与一般诉讼时效的关系
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第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。”打个两个比方:1现在有某纠纷,适用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下特殊诉讼时效的期限是什么
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不同的诉讼请求诉讼时效不同。1.人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工特殊时期的劳动关系可以解除吗?
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如果女职工处在特殊时期,除职工具有重大过错外,当事人不可以单方面解除劳动关系,否则属于违法辞退,须赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况可以适用特殊工时?
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可以适用特殊工时的情况:一是某特定岗位在特定时间段内经劳动行政部门审批,可执行该制度;二是用人单位和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊情况下的合同时效
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1、双方约定1999年11月4日,甲交付奶牛给乙,乙一个月后付款,即12月4日付款。2、乙一个月后没有付款,就是说,乙从1999年12月4日开始违约,甲的诉讼时效为2年,即从1999年12月4日至20...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下诉讼时效不适用?
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以下情形不适用诉讼时效: 1、请求停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况; 2、针对不动产物权和登记的动产物权的权利人请; 3、请求支付抚养费、赡养费或者扶养费的情况; 4、受害人的停止侵害、排除妨碍、消...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动关系解除劳动关系怎么认定
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系20年时效是否适用于劳动争议
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目前还没有明确的法律、法规规定确认事实劳动关系不适用时效制度。在法律实践中,劳动者往往是因为实体权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除存疑关系的情况下能否起诉
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存疑不起诉的情况下还能起诉,但前提是掌握了新证据。检察机关之所以决定不起诉,是因为案件存在疑点、证据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况时需要诉讼离婚
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询特殊诉讼时效中20年的最长规定适用怎样的情况?
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20年时效期间的适用前提是权利人不知或不应知权利已受侵害。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。若权利人在此20年的期间内任何一个时间已知或应知权利受到了侵害,则此时效便不适用20年的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在特殊情况下可否延长
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可延长劳动合同的情况是: 1、劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、其他情况。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到特殊情况下解除劳动关系是否适用诉讼时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何通过诉讼时效解除劳动关系?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在特殊情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同吗
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
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