入职后辞职三方协议应该如何处理
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入职后辞职三方协议应该依据《合同法》的相关规定支付违约金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职不批应该如何协商,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻不能协议离婚应该如何办
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丰培铭律师|专职律师,12年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞职不批应该如何办
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提交是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动者的应该如何辞职
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劳动者的辞职方式为:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前三日;用人单位存在《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工不批应该怎样做
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1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不批应该如何协商,律师怎么看
期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伴侣不离婚应该如何才能离
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询员工辞职不批应该如何办?
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根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不批应该如何办?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不批应该如何协商,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请事假公司不批如何协商
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请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。请事假公司不批没有违反法律的规定,...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕后提辞职不批如何处理
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怀孕了辞职不批,劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>另一半孕期离婚协议书应该如何写
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞职不批应该如何协商,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批该如何办
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提交是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批应该如何办
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很多人都觉得辞职都需要经过公司的批准才可以离职,如果不批自己的离职就担心不发放正常的工资,但是其实试用期不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,提前三天书面供通知用人单位,三天后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职领导不批应该如何办呢?
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根据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未及时足额支付劳动报酬的;(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后请假不批准如何处理?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询应该如何快速离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职不批如何辞职
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司不批应该如何办
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根据《》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。由此,劳动者按照上述规定的程序提出,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除。如用人单位不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不批应该如何协商,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞工不批应该找谁
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可以去劳动仲裁委投诉。员工辞工不批,员工只需要按照《中华人民共和国劳动合同法》提前30天通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职不批该如何办
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很多人都觉得辞职都需要经过公司的批准才可以离职,如果不批自己的离职就担心不发放正常的工资,但是其实试用期不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,提前三天书面供通知用人单位,三天后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批如何办?
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
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