不发工资解除劳动合同期限怎么算的
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不发工资解除劳动合同期限:用人单位超过一个月未支付工资的,构成拖欠工资,劳动者可以直接单方面解除劳动...
解除劳动合同离职后的工资是否结算
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解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞...
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劳动合同怎么解除不算违约
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工资没结算时解除劳动合同怎么处理
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
劳动合同解除工资如何结算,法律怎么规定的
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劳动合同解除后,工资应这样结算:依据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
固定期限劳动合同解除工资怎么算
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如果解除固定期限劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条中的情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
不明白,就问一问
解除劳动合同不结算工资怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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怎样写解除劳动合同
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不同意解除合同怎么办
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常州解除劳动合同工资结算时间
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,常州用人单位依法解除劳动者劳...
劳动合同解除后工资怎么结算劳动者的工资由谁来发
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者的工资表有原用人单位的人力资源部门负责。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法...
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不支付工资,不解除劳动合同
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
解除劳动关系工资要怎样结算
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资如何算
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什么是违约解除劳动合同
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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解除劳动合同当日是工资结算日吗
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解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定:...
解除劳动关系后工资怎么结算?
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
劳动合同解除后年底结算工资违法吗
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劳动者依法解除合同,用人单位年底结算工资违法。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
劳动合同到期工资结算困难怎么解决
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劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利;结算困...
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劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同解除后工资结算是一次性结清吗
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为...
员工不给开工资解除劳动合同赔偿怎么算
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可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动检查大队举报,劳动部门监管劳动用工和工资的发放。...
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劳动合同解除没有立即结清工资
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解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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学校不签劳动合同、解除合同、领工资怎么办?
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...