劳动者不服解除无固定期限合同怎么办?
图文224人已浏览
劳动者可以通过以下方法解除无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无固定期限合同如何解除劳动关系?
图文136人已浏览
无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同解除工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
视频900人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
视频624人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除工资怎么算
问答584人已浏览
解除无固定期限劳动合同有两种情形:一、协商解除补偿标准:参照《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同会怎样
图文62人已浏览
签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同,没有法定解除的原因的,单位需要向劳动者支付两倍的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定劳动期限合同解除赔偿的内容
图文82人已浏览
符合法定解除条件,用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。 根据劳动合同法第 38、39...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同解除工资怎么算,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,601人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,568人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
视频12,997人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询固定期限劳动合同解除
问答584人已浏览
只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除固定期限劳动合同
问答584人已浏览
只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同解除工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
图文70人已浏览
用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工解除无固定期限劳动合同可否得到补偿?
图文101人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同员工签了还有权解除吗
图文83人已浏览
签了无固定期的劳动合同是可以因为其他原因解除合同的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
视频4,750人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
视频7,015人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同解除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解除劳动合同固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
1.公司提出解除:若劳动者严重违反公司制度而被辞退,公司不用赔偿,否则公司应提前一个月通知劳动者,并且赔偿劳动者解除劳动合同补偿金没工作满一年赔偿一个月工资。 2.个人提出解除:若公司严重违反劳动法或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除补偿金怎么算
问答584人已浏览
根据下列情况,区分解除原因、行使解除权主体等不同条件。1、用人单位依法解除劳动合同,协商解除经济补偿,等于工作年限乘以月薪,超过12年按12年计算。二:因病或因因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘以月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算
问答584人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。欢迎来律所洽谈 1、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
图文103人已浏览
无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作多久算无固定期限的劳动合同
图文221人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,656人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,896人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限解除赔偿怎么算
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同怎么解除?
问答584人已浏览
无固定期合同终止,用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前30天通知用人单位终止劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同解除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
图文160人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,023人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限怎么解除
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同由劳动者和位协商解除。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除固定期限的
问答584人已浏览
固定期限劳动合同,采取以下方式才能解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在无过失性辞退情形,用人单位提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询