甲方不与乙方签劳动合同有赔偿吗
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1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
双方没签署合同。甲方有权告甲方吗
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可以向劳动局投诉处理。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
怎么签署婚内协议
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同与劳务合同的签署
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
劳务公司未与工人签署劳动合同
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...
章法律师|
律所主任，9年经验
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电子合同签署后甲方能修改吗
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电子合同签署后任何一方都不能修改，除非经过双方同意修改。因为根据《中华人民共和国电子签名法》第十三条...
张永峰律师|
创始人，13年经验
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不明白，就问一问
我与甲方签署劳动合同，到期后不与签署。可有赔款，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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合同中的甲方与乙方有什么区别
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司签署劳动合同甲方不签字怎么办？
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展开全部要看企业公章，日期，这些是否正确，一般是一式两份，如果很正规单位都是一式三份，签合同前一定要认真阅读内容，看是否合理合法，如果不合理觉得严重侵犯个人权利义务的，可以不签，并向企业负责人询问清楚...
河南在线咨询顾问团
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工龄顺延与劳动合同签署方式
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根据相关法规，当劳动合同期满时，若劳动者尚在医疗期、孕期、产期或哺乳期内，则劳动合同期限将自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满。同时，用人单位不得在此阶段内与员工解除或终止劳动关系。若用人单位在三...
山西在线咨询顾问团
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不签署劳动合同的赔偿多久能到账
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不签署劳动合同的赔偿金一年能到账。 未签劳动合同赔偿时效是一年，时效的起算时间是从解除劳动合同关系的...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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员工拒不签署劳动合同
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对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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金钱赠与合同签署后自动生效吗？
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生效。赠与合同成立后，根据合同的约定，受赠人享有取得受赠物的期待权，既然这种期待权是受法律保护的民事...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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甲方违约怎么解签合同
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到我与甲方签署劳动合同，到期后不与签署。可有赔款，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
分公司是否可以与劳动合同签署？
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一、关于劳动合同与分公司签署的问题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依...
浙江在线咨询顾问团
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雇主未与员工签署劳动合同
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根据《劳动合同法实施条例》规定,如果劳动者拒绝签署劳动合同,用人单位可以在一个月内书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但需依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此,如果用人单位...
安徽在线咨询顾问团
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劳务人员与谁签署劳动合同的
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1、劳务人员与劳务派遣公司签署劳动合同。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同的必备的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、劳务派遣单位应...
台湾在线咨询顾问团
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不签署劳动合同是否合法
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公司不签劳动合同的这种行为当然是不合法的，劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签署与签订的区别？
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签署和签订有以下区别： 1、过程不一样多，签署一般只有一个过程，签订一般有两个过程； 2、庄重性不一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签署与第三方合同是否属于劳动合同？
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就业协议并不等同于劳动合同，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议书”）通常被称为“三方协议”，由中华人民共和国教育部高校学生司制订，各级省市区人民政府教育行政管理部门负责印制。该协...
云南在线咨询顾问团
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签署劳动合同次数与合同期限的关系
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根据文章所述，签订的劳动合同是无固定期限合同的规定。具体来说，如果劳动关系双方协商一致，就可以直接签订无固定期限劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，就视为用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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在我国签署劳动合同后怎么辞职
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在我国签署劳动合同后辞职，应当提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同签署的方法与途径
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根据《民法典》第四百六十五条，合同当事人可以通过书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。如果法律有规定，则必须以书面形式签订。当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式来订立合同。书面形式指的是合同...
安徽在线咨询顾问团
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合同签署与合同订立
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应该是签订合同。这里的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”中的“定”有很多义项,其中相关的义项也有“商定”的意思,即通过协商使之确定。从它们的含义可以看出,对于合同或者条约来说,似乎用“签订”或“...
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