合同签署的方法与途径-法师兄

根据《民法典》第四百六十五条，合同当事人可以通过书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。如果法律有规定，则必须以书面形式签订。当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式来订立合同。书面形式指的是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。依法成立的合同受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，除非法律另有规定。

《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

答

技术转让合同是指当事人之间就专利申请权转让、专利实施许可、技术秘密转让所订立的合同。这类合同较为复杂，涉及专利、技术秘密等知识产权问题，容易...

答

1. 发起人的要求 (1) 发起人人数应在2至200人之间，且半数以上的发起人在中国境内有住所。 (2) 以募集设立方式设立股份有限公司的，...

隧道征收的补偿方式需要根据征收的是房屋还是土地来决定。对于房屋征收,适用的法律是《土地管理法》以及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上不得降低原有生活水平,短期生活有所改善,长远生活有保证。同时需要考虑房屋的建筑结构、修建年代、地理位置和用途等因素,并结合政府的安置方式进行计算。对于产权置换,应给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助。对于划地重建,应给予重置成新价补偿(本地修建原有规模房屋所需要的费用)、装修费和搬迁补助。根据土地管理法第四十八条,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。

1、首先工作一年了未签订劳动合同，公司违法在先，您可以随时离职，且公司要从第二个月起支付您双倍的工资。 2、公司也未给你上社会保险，你也是可以随时离职的。而且公司要支付您经济补偿金。

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。