新员工入职,入职条件了,可以不休年假吗
图文84人已浏览
要看劳动者的连续工龄年限,超过一年就可以申请休年假,因此新进公司员工如果工龄一年以上是可以休年假的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚入职入职规定有年假吗
图文187人已浏览
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对新入职年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
视频4,630人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询高空抛物入刑法2021年新标准
视频11,372人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司有年假吗新员工入职年假有哪些
问答584人已浏览
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满...
北京在线咨询顾问团咨询我>>入职半年离职后还能重新入职吗
图文120人已浏览
入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职没有年假违法吗
图文481人已浏览
入职没有年假违法。带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职年假,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,618人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,263人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
视频2,322人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询新入职员工什么时候休年假
问答584人已浏览
必须满12个月才可以的。职工连续工作满12个月以上享有带薪年休假,享有年休假的天数根据累计分别计算。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应当为累计工作时间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工如何计算年休假
问答584人已浏览
1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6月入职年假怎么休
图文406人已浏览
需要根据具体入职年份判断年假休息时间,依据《职工带薪年休假条例》规定。职工累计工作不满一年的,没有年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新入职员工可以休婚假吗
图文675人已浏览
试用期是可以请婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年内是否还有年假
图文305人已浏览
入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新兵入伍二次政审流程
视频8,883人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询医保新政策2021年最新
视频4,697人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新入职年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的新员工入职有年假吗
问答584人已浏览
工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在新入职员工怎么算年休假?
问答584人已浏览
1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新入职的员工年休假有多少天
问答584人已浏览
1、根据《职工带薪年休假条例》中的第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排, 2、一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二年离职年假还可以休吗
图文534人已浏览
可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工中途进入新单位当年度年休假如何计算
图文258人已浏览
职工中途进入新单位当年度年休假的计算方式:如果职工累计工作的年限满1年不满10年的,可休年假5天;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职后多久交五险一金
视频17,374人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签入职合同要注意什么
视频343人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新入职员工第一年有几天带薪年休假
问答584人已浏览
1,你可以享受5天的带薪年休假;2,关于带薪年休假天数的计算,对于带薪年休假的天数,一般情况,按照累计工龄即可推知,但是由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工当年度年休假要怎样计算
问答584人已浏览
1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职未满一年可以请年假吗?
图文187人已浏览
在本单位入职未满一年,但累计连续工作满一年的,请年假可行。用人单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新生儿入户怎么办理户口
视频941人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询新入职的员工今年年休假是怎么算的
问答584人已浏览
凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工如何规定新入职时间的年休假时间?
问答584人已浏览
凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。某员工应享受年薪的天数为10天,3月21日进入新单位,当年年薪为7、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询