工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
工作之中受伤算不算意外伤害
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工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间误工费有吗
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工伤休假期间算全勤吗
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工伤休假期间,一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位...
外出考察期间遭遇意外就算工伤吗
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试用期间外出考察发生意外应当属于工伤。...
退休职工享受意外伤害报销吗
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有医保的退休职工发生意外伤害住院治疗可以报销药费,但是第三方责任意外事故不报销。...
不明白,就问一问
休假期间意外伤害算工伤吗,律师怎么看
新农合意外伤害报销多少
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工伤意外保险多少钱
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什么样的行为算故意伤害
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因为工作疲惫,因为卸货疲惫连休假期间疲惫而导致意外伤害,算不算工伤
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是能够算工伤的,休假期间值班也是隶属工作经过中,那么在工作经过中出现的意外意外,也是能够认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工作时间连续休息出现了意外伤残算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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休假期间受伤可以认定为工伤吗?
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事...
算不算好意乘意外伤害
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1、由于对方车辆造成的,由对方车辆承担损害赔偿责任,机动车驾驶人对其不承担损害赔偿的连带责任。 2、...
在外地施工期间散步时被伤害算工亡吗
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不属于工伤赔偿的范围,因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪的,应定为...
个人怎么买工伤意外险
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在厂里受伤算工伤吗
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按照新条例年休假期间外出旅游, 意外事故能否算工伤
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按照新条例年休假期间外出旅游,意外事故不能算工伤。新《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
工伤赔偿金额意外伤害算不算工伤
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由以下因素引起的意外事件,保险公司会按所投保的保额,伤残根据专业机构认定的伤残等级按比例赔偿,身故就赔偿所购买的保额,医疗费用要根据医院开据的医疗发票赔偿。 意外险主要因素: 外来所谓外来的,指伤害的...
工伤期间带薪休假有补偿吗
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停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
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工伤保险和意外险的区别
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员工休产假期间社保费怎么扣
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工伤保险期间里意外伤害交多长时间
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《》规定了申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人...
工伤期间能休假吗?工伤期间工资有多少?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
员工工伤期间工资如何发放
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工伤休假期间还有年假吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》中职工带薪年休假条例第六条:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之...
员工在外出途中受了意外伤害算工伤吗
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职工早退回家,如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。不符合这一条件的,则不能认定为工伤。...