合同期没满,被辞退可以拿到多少补偿金?
图文16人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期未签合同并辞退怎样办,会有补偿金拿吗
图文7人已浏览
根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如: (1)在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期被辞退,怎么样去申诉?可以拿到补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,823人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
问答584人已浏览
第一,不管干几天,都应支付工资;第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合录用条件,否则,不能辞退。公司应该提前3天通知你,同时应该明确告诉你具体怎么不符合该职位,如果理由不成...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
图文23人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退可以得到辞退通知书吗
图文18人已浏览
公司在试用期辞退员工,如果符合下列情形,且公司没有提前三十日书面通知员工的,有代通知金: 1、员工患...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退,怎么样去申诉?可以拿到补偿金吗?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,758人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,567人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,715人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退工资什么时候可以拿到
问答584人已浏览
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期,用人单位可以辞退吗,试用期被辞退是否需要经济补偿金?
问答584人已浏览
在试用期,用人单位是可以辞退劳动者的,根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是没有经济补偿的,具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退,怎么样去申诉?可以拿到补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退可以拿到什么补偿
图文177人已浏览
被单位辞退可以拿到的补偿:经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期被辞退可以有怎样补偿
图文89人已浏览
劳动者在合同到期时被辞退,如果属于无过错性辞退,或者公司主动提出不续签的,可以有经济补偿。补偿标准是...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金应该怎么算
图文261人已浏览
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,130人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频4,192人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期被辞退,怎么样去申诉?可以拿到补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退能拿工资可否还能拿赔偿金
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期被辞退,如果符合无过错性辞退等法定的情形,能拿工资和经济补偿金;如果是被单位违法辞退的,则能拿工资和赔偿金;如符合过错性辞退等情形的,则只能拿到工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工赔偿金可以拿多少?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司支付经济补偿吗
问答584人已浏览
员工被单位辞退,员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没有办法证明和单位存在劳动关系时,也可以申请劳动仲裁先确定劳动关系,然后要求单位支付解除劳动关系的经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职可以拿到工资吗
图文152人已浏览
试用期辞职可以拿到工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内被辞退,能申请三次补偿吗
图文191人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因能力不符合标准被辞退的,没有补偿,其他情况下,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,791人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,411人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同还有效,试用期被辞退能拿到补偿吗?
问答584人已浏览
在试用期内的,没有补偿 《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; 只有符合《劳动法》以下情况之一的,才有补偿: 第二十四条经劳动合同当事人协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘期间被辞退可以拿到补偿吗
问答584人已浏览
退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退,怎么样去申诉?可以拿到补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已经过被辞退,试用期后有被辞退的怎样样?
图文17人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,517人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期妇女孕妇被辞退可以拿到什么补偿金
问答584人已浏览
国家劳动部发布的《女职工权益保护规定》中明确指出:女职工在怀孕期、生产期和哺乳期不允许辞退、解聘。(哺乳期的时限是孩子出生后12个月)国家法律规定不得解除哺乳期妇女的劳动合同。 如果哺乳妈妈在劳动权利...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期满可以辞退怎么申请失业金补偿的?
问答584人已浏览
如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询