辞职违约金的规定有哪些？
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劳动合同法第二十三条是关于辞职的违约金规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
电厂辞职高额违约金
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电厂辞职赔偿很多的，听说如果在入职培训前辞职可以少赔，培训后毁约就要自己承担培训费，好像是有几万呢...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
想要辞职有违约金的，辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职，需提前30天提交书面报告，一般不需要缴纳违约金，即使给公司造成损失的，也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
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辞职用承担违约金吗
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劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职后合同期内违约交违约金吗
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需要缴纳违约金，若是当事人在辞职后，但是合同还是没有到期的话时需要缴纳违约金的，有一种情况劳动者不需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职陪违约金的事，律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司签的违约金辞职离职需要什么违约金
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
云南在线咨询顾问团
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员工向公司辞职要求陪违约金的情况有哪些？
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员工向公司辞职要求陪违约金的情况有：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职有哪些违约金规定
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辞职的违约金规定有：《劳动合同法》第二十三条，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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医院辞职违约金三十万
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签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职时违约金怎么解决
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员工单方辞职无需支付违约金： 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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卖房反悔的违约金多少
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
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辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗？
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新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...
江西在线咨询顾问团
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辞职违约金是多少? ? ? ? ? ?
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辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者...
广西在线咨询顾问团
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从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
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首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，对起进行专业技术培训的，可以约定违约金。就是说双方协商后，如果你违反服务期约定...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职为什么要付违约金
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一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我哥们资金辞职了，城管辞职会有违约金吗？？？
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辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
辞职让交违约金如何办的按照程序去辞职可以不用交辞职违约金吗
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辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金 违约金的数额不可超过用人...
辽宁在线咨询顾问团
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主动辞职都要交违约金吗，违约金的标准
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自愿辞职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条，除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳...
陕西在线咨询顾问团
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事业单位辞职违约金该如何解决
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依据我国劳动合同的规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
辞职后不辞职能拿回违约金吗
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不可以，如果用人单位与劳动者在签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了技术培训，培训期间支付了一定的费用，并且能提供培训费用期间的发票，劳动者辞职的，用人单位一定支付其违约...
天津在线咨询顾问团
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公司要求我朋友支付辞职的违约金辞职违约金计算合法吗？
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...
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