辞职违约金的规定有哪些?
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劳动合同法第二十三条是关于辞职的违约金规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职时违约金怎么解决
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员工单方辞职无需支付违约金: 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工,如何面对原公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞职陪违约金的事,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞职为什么要付违约金
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医院辞职违约金三十万
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签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职陪违约金的事,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司签的违约金辞职离职需要什么违约金
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司辞职要求陪违约金的情况有哪些?
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员工向公司辞职要求陪违约金的情况有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职陪违约金的事,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约金怎么陪
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合同中未商定违约金准则的,按民法典限定,守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证,这个损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位辞职违约金该怎样解决
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依据我国劳动合同的规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并且签订服务期协议的,劳动者提前离职的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职时的违约金该怎样计算呢
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>卖房反悔的违约金多少
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职陪违约金的事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金是多少? ? ? ? ? ?
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辞职后的违约金计算的方法为:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外,其他情形下劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久可以辞职不赔违约金
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试用期提前三天辞职,转正后提前一个月辞职都是不用交纳违约金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星巴克全职辞职要付违约金吗
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职让交违约金怎么办的按照程序去辞职可以不用交辞职违约金吗
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金 违约金的数额不可超过用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职都要交违约金吗,违约金的标准
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自愿辞职不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条,除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职陪违约金的事,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上可以约定辞职的违约金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职后不辞职能拿回违约金吗
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不可以,如果用人单位与劳动者在签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了技术培训,培训期间支付了一定的费用,并且能提供培训费用期间的发票,劳动者辞职的,用人单位一定支付其违约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求我朋友支付辞职的违约金辞职违约金计算合法吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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