工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在48小时内死亡能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定48小时内又发生案底吗
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法律中确实有规定48小时抢救时间的说明,但在具体工伤事故认定中,应当对具体情况进行界定,并不是说超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤48小时怎样认定
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工伤48小时是指在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在48小时内死亡能认定为工伤吗,律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工上班48小时之内死亡可以工伤认定吗
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认定工伤的相关法律规定,员工在工作期间突发疾病,在48小时之内死亡的,应认定为工伤。你所说的该职工已经超过48小时,不能认定工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工因公死亡48小时内能做伤残鉴定吗?
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在48小时内死亡能认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
48小时工伤认定标准
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关于48小时内被认定为工伤的相关法律规定是《工伤保险条例》第十五条,即职工在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤为什么规定48小时
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48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>债务人在起诉时死亡怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在48小时内死亡能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么认定工伤工亡48小时内应按
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>48小时抢救无效死亡为工伤,死者家属应该如何做才能认定为工伤呢?
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认定48小时内抢救无效死亡为工伤,死者必须符合在工作时间、工作岗位,且是因突发疾病等条件,死者家属应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,只有由社会保险行政部门作出的认定书,才符合要求。根据《工伤保险条例...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡在48小时内死亡怎么办, 可以申请工亡认定, 有没有法律效力
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在48小时内死亡,可以申请工亡认定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班死亡就一定是在48小时内吗?
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1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工地上48小时内死亡算死亡么?
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是的。要尽快让单位到当地人社局,申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在48小时内死亡能认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定怎么进行48小时
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来自《工伤保险条例》第十五条。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算48小时的死亡工伤认定标准
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大律师网根据《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项的规定”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤”。根据该条规定,突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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