工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作时间内猝死，48小时内是工伤吗
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1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...
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工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地死亡为什么抢救48小时
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在立法时，48小时是整个抢救过程的黄金时间，为了便于操作，就规定48小时作为工伤认定的时间限制。 工...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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不明白，就问一问
在48小时内死亡能认定为工伤吗，律师怎么看
工伤死亡怎样办理
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刘星律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|
专职律师，14年经验
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员工上班48小时之内死亡可以工伤认定吗
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认定工伤的相关法律规定，员工在工作期间突发疾病，在48小时之内死亡的，应认定为工伤。你所说的该职工已经超过48小时，不能认定工伤。...
辽宁在线咨询顾问团
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职工因公死亡48小时内能做伤残鉴定吗?
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
河北在线咨询顾问团
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工伤认定48小时内又发生案底吗
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法律中确实有规定48小时抢救时间的说明，但在具体工伤事故认定中，应当对具体情况进行界定，并不是说超过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作期间突发脑梗死亡的算工伤吗？为超过48小时
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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抢救48小时内死亡属于工伤吗，哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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债务人在起诉时死亡怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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遇到在48小时内死亡能认定为工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么认定工伤工亡48小时内应按
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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48小时抢救无效死亡为工伤，死者家属应该如何做才能认定为工伤呢？
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认定48小时内抢救无效死亡为工伤，死者必须符合在工作时间、工作岗位，且是因突发疾病等条件，死者家属应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定，只有由社会保险行政部门作出的认定书，才符合要求。根据《工伤保险条例...
天津在线咨询顾问团
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工伤死亡在48小时内死亡怎么办, 可以申请工亡认定, 有没有法律效力
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在48小时内死亡，可以申请工亡认定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)...
河北在线咨询顾问团
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农民工工亡48小时之内
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48个月的本人工资和12000元的丧葬费，还有医疗费、被抚养人的生活费，可来电或来人联系。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤48小时怎样认定
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工伤48小时是指在对工伤的认定中，有三种情形视同工伤；这其中就包括了在工作时间和工作岗位，突发疾病死...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师|
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上班死亡就一定是在48小时内吗？
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1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通...
澳门在线咨询顾问团
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工地上48小时内死亡算死亡么？
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是的。要尽快让单位到当地人社局，申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到在48小时内死亡能认定为工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定： 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师|
律所主任，9年经验
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强奸致人死亡的行为应怎样定罪
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张艺律师|
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关于个人48小时死亡工伤认定的问题
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根据相关规定，员工因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤，但它应满足在工作时间以及工作岗位这两个条件，除此之外，如果治疗时间超过48个小时也就不属于突发疾病的范畴，也不能认定为工亡。...
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怎么计算48小时的死亡工伤认定标准
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大律师网根据《工伤保险条例》第十五条第一款（一）项的规定”在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤”。根据该条规定，突发疾病死亡如果被视同为工伤，须具备以下三个条件：第...
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