未足额支付劳动报酬不包括前款规定的那项
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未足额支付劳动报酬不包括下列情况:劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款;用人单位从其工资中代缴社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动报酬支付不及时造成的损失属于犯罪吗?
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应该。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未及时足额支付劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未及时足额支付劳动报酬怎么理解
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未及时足额支付劳动报酬包含了“未及时支付劳动报酬”和“未足额支付劳动报酬”两种情形,即“无故拖欠工资”和“克扣工资”,可由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的应加付赔偿,同时劳动者可以向当地人民法院...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动报酬的支付令申请书如何书写及递交
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劳动报酬的支付令应当写清如下内容: (1)申请人及被申请人的身份信息; (2)请求事项,如请求法院对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未及时足额支付劳动报酬,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未及时足额支付劳动报酬的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十八条(二)项规定的”未及时足额支付劳动报酬的“情形,是指排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。XXXXXXXXXXXXXXX,于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位未及时足额支付劳动报酬
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未及时足额支付劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
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对因用人单位的过错导致劳动合同无效的,不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般以什么形式支付劳动报酬
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一般以货币形式按月支付支付劳动报酬。工人的工资不得无故扣除或拖欠,用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬怎样申请支付令
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当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未及时足额支付劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未及时足额支付劳动报酬法律
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬可否解除合同?
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劳动者提供劳动给用人单位,给用人单位创造了财富,那么用人单位就得按照劳动合同的约定,定时定额支付劳动报酬,但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬,那么用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果是什么...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬如何解除劳动合同
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《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式: (1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付工资的证据
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用人单位未足额支付工资的证据一般包括工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录等。劳动者申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费如何支付
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吴艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么办
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1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿; 2、也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付,逾期不支付的加付赔偿金;还可以通...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗
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劳动者提供劳动给用人单位,给用人单位创造了财富,那么用人单位就得按照劳动合同的约定,定时定额支付劳动报酬,但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬,那么用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果是什么...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未及时足额支付劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么延长劳动时间的工资报酬如何支付?
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延长劳动时间的工资报酬按照以下规定支付:工作日安排劳动者延长劳动时间应当支付不低于工资150%的报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费怎么支付
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者未及时足额支付劳动报酬的,该如何维权
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依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的劳动监察部门举报,由其出面维权;最后,劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者该怎么维权
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依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的劳动监察部门举报,由其出面维权;最后,劳...
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