退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
返聘工资争议可以仲裁吗
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如果是退休返聘人员的工资争议一般不可以申请劳动仲裁。该争议属于民事争议,一般是通过协商、提起民事诉讼...
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聘用合同和劳动合同一样吗
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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退休返聘后是否可以领最低工资
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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对在职职工而言。退休职工不工作,不受最低工资保...
返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
不明白,就问一问
返聘工资和以前是否一样,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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社保基数是税前工资还是税后工资
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出资比例和股权比例一样吗
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退休人员返聘后应交所的税基数是多少,是返聘所拿工资,还是返聘工资与退休工资之和?
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退休人员领取的退休工资是免税的,如果退休之后返聘继续工作,退休工资部分仍然免税,只针对返聘工资为基数计算个人所得税,同样减除1600元之后再算税金。工资、薪金所得按以下方法计算个人所得税:应税工资、薪...
返聘工资打折吗
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1、退休工人返聘后,工人已不是法律意义上的劳动者,因此遭到的人身损害不隶属工伤; 2、退休返聘后的工人与单位存在劳动关系,履行职务经过中导致的人身损害,应当由单位承受赔偿职责,赔偿准则为通常人身损害。...
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退休后返聘工会是否有福利?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休...
在编和聘用劳动关系是否一样?
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在编和聘用劳动关系是不一样的,事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关...
返聘人员工资计入工资总额吗
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返聘人员未与企业签订劳动合同,双方为劳务关系,不计入工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
聘礼和彩礼的区别
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区级和县级是一样的吗
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返聘工资争议可以仲裁吗
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不能。用人单位与返聘人员之间是平等主体,适用民事法律关系,退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害,应通过民事诉讼处理,不适用劳动法律的规定。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (...
退休公务员是否可以返聘
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符合条件的可以的。办理返聘的程序(一)个人提出书面申请;(二)单位集体研究同意并经公示无异议;(三)业务主管部门审批;(四)组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,...
银行员工返聘后,是否要签
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如查员工已达退休年龄,则无须签订合同。...
退休返聘和一年一签的差别
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退休返聘协议期限规定签多久,目前法律上并没有具体的规定,需要是具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作...
延聘和返聘的待遇区别
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延聘:本人现在职,聘用方要延长聘用期限 返聘:本人已经不在职,因工作需要而被工作单位再次聘用...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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合同工资和实际工资不符怎么办
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退休后被返聘是否适用最低工资标准
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退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面 退休后被返聘适用最低工资标准吗? 一、退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。...
贪污罪是否可以提前返还资金
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1、因贪污罪所获得的资金是要返还的。对于犯罪分子违法所得的一切财物,都需要予以追缴或者责令退赔;其中的违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。而没收的财物和罚金,一律要上缴国库,有关机关不得挪用和...
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退休返聘和反聘的区别
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没有退休反聘这种说法。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再...
义务和责任一样吗
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聘用协议和一样吗,是否一回事?
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从本质上来说,两者没什么区别,都是用来确定单位与员工间的权利义务关系的合同.但实践中,聘用协议多用于单位与高级管理人员之间,而劳动合同多用于与普通员工之间.如,上就规定,经理(总经理)由董事会决定聘任...
退休人员的工资返聘时间和时间是多少?
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由双方商定,签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内...