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劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。但是聘用协议是一个初步意向书,不具有劳...
肯定不是一回事情,所以你的问题聘用协议书和劳动合同是一回事情吗答案如下,欢迎采纳劳动合同有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同...
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1、能。被继承人生前与他人订有遗赠抚养协议,同时又立有遗嘱的,继承开始后,如果遗赠扶养协议与遗嘱没有抵触,遗产分别按协议和遗嘱处理;如果有抵触,按协议处理,与协议抵触的遗嘱全部或部分无效。 2、法定代理人代理被代理人行使继承权、受遗赠权,不得损害被代理人的利益。法定代理人一般不能代理被代理人放弃继承权,受遗赠权。明显损害被代理人利益的,应认定其代理行为无效。
劳动合同有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,协议等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的
我们国家规定的是可以在离婚协议书上写的,对于离婚协议书来说是作为一个离婚之后双方利益的一个保证。对于签订离婚协议书方式的离婚基本上就是最和平的离婚方式之一。但是我们在离婚协议书抚养权方面还是要特别注意的。
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