因工资发生的争议可不可以申请仲裁
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因工资发生的争议可以申请仲裁。因工资发生的争议当事人双方可以协商处理,如果当事人不愿协商、协商不成或...
张兰律师|专职律师,3年经验咨询我>>工伤多久以后可以争议仲裁
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工伤引起纠纷一般需要等60天,也就是工伤鉴定结果出来之后再去申请劳动仲裁,因为这样劳动者的证据会更多...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对返聘工资争议可以仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资争议可以仲裁吗
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可以。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘欠薪能仲裁吗
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不能。用人单位与返聘人员之间是平等主体,适用民事法律关系,退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害,应通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>侵权纠纷可以争议仲裁吗?
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对于侵权纠纷,当事人能申请仲裁。根据法律规定,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
返聘工资争议可以仲裁吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询聘用争议可以申请劳动仲裁吗?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,以下争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资争议可以申请劳动仲裁吗
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对返聘工资争议可以仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资的争议仲裁时效
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双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。 仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资有争议如何申请仲裁
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工资有争议劳动者要申请仲裁的,需要向有管辖权的仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请,还需要提交能证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>返聘退休员工能否劳动仲裁
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返聘退休员工不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议才能申请劳动仲裁,但返聘退休员工不具备劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到返聘工资争议可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工资争议可以直接仲裁吗
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劳动工资纠纷需要提前仲裁,经仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不接受或者逾期不作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁可以仲裁劳动争议吗?
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劳动争议可以仲裁解决。 劳动仲裁适用范围如下: 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘后可以申请劳动仲裁吗
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根据我国现行法律规定,退休人员享受基本养老保险待遇,不具备劳动者主体资格,用人单位聘用退休人员,与其书面协商,不是劳动合同,而是劳务合同关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否处理工资争议
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工资争议属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>争议劳动仲裁可以撤诉么
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申请劳动争议仲裁后,当事人双方自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁可以用劳动争议仲裁吗?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤争议仲裁可以延期吗?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到返聘工资争议可以仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资争议是否应当先申请仲裁
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如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话,应当事先进行协商,然后进行调解,如果调解不成的话,再申请仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工的工资争议可以申请劳动仲裁吗
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工资纠纷属于劳动纠纷的,应当提前申请劳动仲裁,并通过仲裁程序向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资争议可以申请劳动仲裁吗
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劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
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