工作一个月不到被辞退有工资吗?
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工作不到一个月被辞退有工资。支付的工资要根据劳动者实际工作的天数和签订的劳动合同中约定的工资进行计算...
想自离一个月工资有固定工资吗
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
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一个月工作日多少天
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拖欠工资一个月怎么办
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工作不到一个月有工资吗
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劳动者工作不到一个月单位也应发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,...
餐厅员工工资一个月不到自己走人
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劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
工作一整个月不发绩效工资
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首先要弄明白,公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工资的一部分的话,那当然要发给劳动...
不明白,就问一问
工作不到一个月自离有工资么,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工作满一个月自离有工资吗
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员工离职,还是要按法律规定的30天申请离职,到时间就可以走。如果员工自离,就是违反劳动合同法,如果因此造成公司损失的,你要承担赔偿责任。 但事实上,自离应该不会给公司造成损失。如果公司没有损失,是不可...
工作一个月自动离职有工资吗
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自动离职一般情况下是没有工资的,建议你按正常离职手续办理。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过...
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上个月自离一个月能拿到本人的工资吗
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自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
这个月自离,上个月工资能拿到吗
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自离能拿到上月工资。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职...
自离一般怎么扣工资
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工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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工作不到一个月离职工资没给?
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
工作不到一个月辞职有工资吗
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1、工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...
工作不满一个月自动离职工资怎么算
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自动离职的职工须承担违约责任,对原用人单位造成经济损失的,录用自动离职职工的用人单位,应承担连带赔偿责任。你可以根据《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...
旷工一个月自离
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法律没有规定旷工多少天算自离。但是公司有规章制度,旷工严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除...
员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
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换工作社保断了一个月怎么补
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工作五个月自离有工资吗
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劳动者在厂里做五个月了,厂里规定15号发工资,可劳动者14号旷工一天,如果劳动者15号也没有去,通常用人单位不会给劳动者发工资,用人单位会扣押劳动者的工资,劳动者正常办理离职手续后,用人单位应当依法支...
工作不到一个月上班会有工资吗
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一、工作不到一个月有工资吗?不到一个月的工资按实际工作天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的...
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工作两个月不到辞工要1个月吗
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工作两个月不到,想辞职的,在试用期提前三天辞职,不用提前一个月;或者用人单位存在以下情形之一的,劳动...
公司拖欠一个月工资怎么办
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暑假工干一个月不到, 一个月后自离, 有没有权利拿到全部工资
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劳动者辞职到期的,用人单位是不能无故克扣其工资的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
上班不到一个月自动离职有工资吗?
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。...