处置劳动纷争劳动监察大队要多长时间
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根据劳动保障监察条例限定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经准许能够延长3...
劳动纠察大队受理时间是几天
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劳动纠察大队受理时间一般是在五个工作日内。 我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动合同时间如何规定
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拖欠工资多长时间劳动监察大队受理
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根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争...
劳动监察大队受理时间要多久,法律的规定是什么
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劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60...
劳动监察受理后多长时间会结案
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一般是60天内,劳动监察大队是前期处理单位,可多打电话督促一下。也可以直接报警处理,必要的情况下可以...
不明白,就问一问
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多长时间,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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工伤理赔需要多长时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动监察大队设立时间
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一般到劳动监察大队投诉,他要在5个工作日之内确定是否受理,受理之日即立案,然后自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。调查完成,应在15个...
劳动监察大队受理时间要多久,法律的规定是什么
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劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。...
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栾城区劳动监察大队工作时间
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栾城区劳动监察大队的工作时间如下: 周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至17:00...
在劳动监察大队投诉拖欠工资需要多长时间
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)劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部...
劳动仲裁受理需要多久,仲裁受理多长时间,劳动纠纷
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳务派遣合同一般签多长时间
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怀孕期间离婚要多长时间
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劳动监察大队拖欠工资多长时间能调解
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根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争...
劳动监察部门受理一般有多长时间
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劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。...
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷?劳动监察大队是否有权受理工伤
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通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门,根据《劳动保障监察条例》及相关规定,工伤问题不属于劳动保障监察的范围,劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工...
劳动监察大队投诉后一般多长时间会有回复
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一般的在接到投诉后的5个工作日内依法受理;60个工作日内完成。...
申请劳动监察多长时间能去劳动仲裁
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劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止...
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起诉受理后一般多长时间能开庭
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法律援助申请后多长时间受理案件
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绩效工资不发,劳动监察大队多长时间能来查
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1、用人单位不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日...
向劳动监察投诉般要多长时间才会受理呢
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根据劳动保障监察条例限定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经准许能够延长30个工作日。实践中,劳动监察大队执法不力是全国通病,如果投诉后法定时限无答复的或者不能处置该劳动争议...
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劳动监察大队受理劳务关系吗
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如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的,只要证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地...
合同纠纷仲裁的时间为多久
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什么时间可以去劳动监察大队投诉
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如果遇到与劳动有关的问题,可以直接到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第...
劳动纠纷案件存档多长时间,劳动纠纷案件存档多长时间
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劳动争议案件存档时间: 1、仲裁调解等方式结案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处...