忘打下班卡属于旷工吗
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不属于旷工。虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的...
员工上班未打卡可按旷工来算吗
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员工上班未打卡,不能按旷工算,因为员工虽然未打卡,但提供了正常劳动。旷工是指单位干部职工(员工)违反...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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旷工下班用打卡吗?
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗
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算。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重。...
上班忘打卡公司可以算旷工么
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漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的...
不明白,就问一问
下班没打卡算旷工吗?,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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忘打下班卡属于旷工吗
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虽然忘打卡,但是仍然提供了事实劳动,就有权利获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
上班忘记打卡算旷工么
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这通常不是矿工,只要证明公司工作的事实,但一切都取决于公司的相关规定,具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后,建议先协商。如果谈判失败,您可以收集证据,向劳动监督部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁是...
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一天忘记打卡算旷工吗
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一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作...
台风天没去上班能打旷工吗
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台风属于不可抗力,劳动者因此未能去上班的不能算旷工。劳动者因为自身原因旷工,一般连续超过3天属于严重...
上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
一天没上班扣三天工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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没打卡下班怎么算工资
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有证据证明加班的,这样不合法;没证据证明你所说的就合法...
下班忘记打卡工时不满9小时,按旷工算合法吗
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要结合上否当天上班,能否有证人证明。...
员工下班被拘留算旷工吗
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职工被行政拘留期间不属于旷工,而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的无故缺勤行为。而被拘留不属于无故缺勤,不得算旷工。...
没加班算旷工怎么办
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没加班算旷工的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了,员工符合公司请假手续的病假申请,公司应当批准,否则,公司的行为就违反了规章制度...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班打卡下班没打卡报工伤保险给赔吗
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发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认...
下班晚的打卡算加班吗?
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主张加班费时的举证责任分配那么,劳动者因延时刷卡下班主张加班费的,举证责任又当如何分配呢?长春市九台区人力资源和社会保障局仲裁员闫俊认为,应由劳动者就延时刷卡的原因进行举证。如提供加班通知、工资条(发...
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上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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法律规定没加班就旷工的算旷工吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
企业打卡不归还算旷工吗?
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打卡是公司的管理制度。如果有其他处罚,就是企业内部的问题。只要不违法,就要尊重。但是,上班后忘记打卡是违法的。 1、《劳动法》第三条明确规定,劳动者有权平等就业和选择职业、获得劳动报酬、休息和休假、获...