厂家放假最低生活保障没有，在劳动法上面有没有
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向劳动监察部门投诉或申请仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工请病假有最低保障工资吗
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
放假期间上班公司真的有最低工资保障吗？
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可以申请劳动仲裁。根据《暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
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劳动法辞退最低保障多少
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根据你的工作年限来支付经济补偿金，如果非本人意愿失业的可以申请失业金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业破产合同工最低保障是多少
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没有这种规定。企业财产应优先支付工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工厂放假最低保障多少，律师怎么看
济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师|
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武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师|
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缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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现在社会最低工资保障是多少
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关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条...
西藏在线咨询顾问团
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工厂给员工投保最低扣多少工资？
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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人...
湖南在线咨询顾问团
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补偿12个月平均工资放假给的最低保障算吗
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若在裁员之前的12个月之内有整整5个月员工均处于休假状态，仅领到了当地政府规定的最低生活保障金的月平...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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中秋放假法定节日工厂最少放几天假
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一天。如不放假，可要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付的，可由劳动行政部门责令...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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南京市最低保障工资
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自2021年8月1日起调整全市最低工资标准，月最低工资标准调整为2280元。非全日制用工小时最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
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当兵视力最低要求多少度
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黄世皓律师|
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暑假工工资低于最低劳动保障算违法吗
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根据相关法律法规的规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议，约定明确报酬...
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放长假是不是按照最低生活保障金发放即可
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根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的...
福建在线咨询顾问团
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企业破产合同工最低保障是多少
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没有这种规定。企业财产应优先支付工资。...
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请事假有最低生活保障吗
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请事假是办理个人私事，不是因病等原因，公司是不会给发工资的。事假是因你个人原因请假不上班，公司不会给...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师|
律所主任，9年经验
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统筹交15年最低领多少钱
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覃程律师|
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抢劫未遂罪最低判多少年
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2017年辞退最低保障是多少
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根据你的工作年限来支付经济补偿金，如果非本人意愿失业的可以申请失业金。...
重庆在线咨询顾问团
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北京工厂最低最低的加班工资是多少？
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全国计算加班费的方式都是一样的。 加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费：月工资÷21...
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老赖的退休金最低保障是多少
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只要你参保缴费了，只要你达到法定退休年龄了，社保缴费年限也符合社保退休要求，你就能办理退休领取养老金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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XX对于两劳释放人员的最低保障金是多少
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详询主管部门。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。...
安徽在线咨询顾问团
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工厂最低缴纳医疗保险费是多少
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五险按基本工资缴纳。养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保...
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