大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
图文220人已浏览
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
图文280人已浏览
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
针对签了劳动合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,352人观看
应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
该不该和应届毕业生签劳动合同
图文347人已浏览
应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的,因为此时应届生还不满足劳动者的要件,所以应届生此时应该与用人单...
毕业签订合同算应届吗
图文187人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。...
不明白,就问一问
签了劳动合同还算应届毕业生吗,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
视频2,395人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,544人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,244人观看
应届毕业生,签了,还没签
问答584人已浏览
如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
问答584人已浏览
应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
针对签了劳动合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签劳动合同有没有影响?
图文269人已浏览
签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
应届生签劳务合同算就业吗
图文1,102人已浏览
根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
图文154人已浏览
签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
合同签完了还能反悔吗
视频3,375人观看
河南毕业生就业补贴
视频7,961人观看
遇到签了劳动合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
问答584人已浏览
应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
问答584人已浏览
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
应届毕业生签劳动合同后违约了需要交违约金吗?
问答584人已浏览
劳动合同法》实施后,并非毕业生违背了用人单位的意愿就要交“违约金”或者“经济赔偿金”。 《劳动合同法》规定只有两类劳动者可以在劳动合同中约定违约金:一类是用人单位提供专项培训费用;另一类是对负有保守商...
应届毕业生交了五险一金还算吗
图文1,679人已浏览
不算你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生,但是...
应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
图文61人已浏览
应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,545人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,990人观看
答案: 春季应届毕业生签劳动合同怎么样
问答584人已浏览
试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何...
春季毕业应届生签了劳动合同之后是哪些样的
问答584人已浏览
试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何...
遇到签了劳动合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办了灵活就业社保还算应届毕业生吗
图文2,476人已浏览
算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所...
交医保影响应届生身份吗
视频30,267人观看
毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
问答584人已浏览
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
大四学生签劳动合同,应届毕业生可以报名么
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...