停薪留职五险一金是企业发放的吗
图文25人已浏览
企业职工停薪留职的，五险一金一般不是由单位承担，而是由个人全部承担。但如果合同有规定，可以由个人自行...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业停产发放最低标准的期限
图文20人已浏览
不知企业停产是因何原因，如果经营困难，那企业可能做出经济性裁员，但需对于员工做出经济补偿。如果属于季...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对企业停产放假，发放的最低生活费，包含五险一金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
底薪包含五险一金吗
视频6,440人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
常州五险一金最低标准
视频7,806人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
一部分没停产的企业放假全部发的是生活费吗
问答584人已浏览
法律上应当发放工资。。。。。。。。。。。。。。。。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
最低生活费含保险金？
图文15人已浏览
你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
企业发放生活费标准
图文2,503人已浏览
疫情期间我国企业停产期间，对职工的工资和生活费是要按照基本工资进行发放，基本工资低于当地最低工资标准...
汪世龙律师|
律所副主任，10年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业停产放假，发放的最低生活费，包含五险一金吗？，律师怎么看
失业保险金是发放到社保卡里吗
视频7,436人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
五险一金有生育险吗
视频5,513人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,810人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
放长假是不是按照最低生活保障金发放即可
问答584人已浏览
根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
单位停产最低生活费是多少？最低生活费包括各项保险吗？A
问答584人已浏览
你可以要求尸检，如果小孩的死与你的行为有关，那么，你就是故意致人死亡，需要承担相应的责任。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业停产放假，发放的最低生活费，包含五险一金吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业搬迁员工放假给生活费吗
图文27人已浏览
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司放长假为按时交纳社会保险及发放最低生活补贴
图文25人已浏览
生育保险跟交费基数无关系。生育保险包括生育医疗花费，生育津贴。生育医疗花费在医院直接结算，通常以事实...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业欠薪，欠五险一金。现停薪放假。我要怎样去做。
图文7人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
十月一放假高速免费吗
视频3,117人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
失业救助金几号发放
视频5,175人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业停产放假，发放的最低生活费，包含五险一金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业减产发放最低标准的期限
问答584人已浏览
不知企业停产是因何原因，如果经营困难，那企业可能做出经济性裁员，但需对于员工做出经济补偿。如果属于季节性停产，那该企业应属于违反双方的劳动合同，同时又未按规定缴纳劳动保险，都属于劳动者直接提出解除劳动...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
企业停业期间发放最低工资的期限规定
问答584人已浏览
由于不知道企业停工的原因,如果企业面临经营困难,可能会做出经济性裁员,但必须依法支付经济补偿给员工。如果是季节性停工,企业就违反了双方的劳动合同规定,同时没有按规定缴纳劳动保险,这可能是劳动者直接提出...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不生产，员工放假，公司发放当地最低生活保障是否合法
问答584人已浏览
符合法律规定的，可以支付最低工资标准的...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
企业停工停产放假规定
图文35人已浏览
相关法律对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定。 具体为单位停工、停产在一个工资支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
企业招聘月薪5000包含五险一金吗
图文44人已浏览
不包括。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金，但不包括公司缴纳的部分。个人8％。失业。税后工资是税前工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
私企必须交五险一金吗
视频4,144人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
最低生活保障是不是低保
视频3,639人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在企业发放最低工资的60% 合理吗？
问答584人已浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
最低生活保障金将参照什么标准发放
问答584人已浏览
为保证每个公民享有基本生活权利，使贫困者可以得到物质帮助，我国实行城市居民最低生活保障制度，并以法律形式保障城市居民的基本生活水平。 根据我国《社会救助暂行办法》第十二条规定，对批准获得最低生活保障的...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业停产放假，发放的最低生活费，包含五险一金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业放假停薪违法吗
图文23人已浏览
只要月平均工资不低于你的基本工资就合法。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
产假期间工资怎么发放
视频20,140人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
煤矿企业放假三年了，企业应不应该给工人发放生活补助
问答584人已浏览
单位属于违法的。向劳动监察大队投诉解决...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司按照最低工资发放工资最低工资不包含加班费吗
问答584人已浏览
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
