每个月的工资算法是按多少天算
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1、国家规定每月的计薪天数为:20.83天; 2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。 3、休...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对月休8天是按多少天算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休息的月工资怎么算的,是按多少天算的
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资正常按多少天算
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司发工资按照一个月多少天算
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月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。此外,还有日薪和时薪的计算方法: 1、日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休8天是按多少天算工资,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资按天算,是按月扣还是按天扣
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休是按一个月休多少天吗?
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根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、人力资源社会保障局《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二年度开始享受年休假,第二年度为年休假5天。具体看公司规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休8天是按多少天算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
5月8日离职算几天工资
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从实际工作天数来看,就是三天。离职时遇到跨月的调休,如果是碰上法定长假调休(如 五一、 十一、春节)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休假天数是按26天算还是按29天算
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劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少天算一个月的工资?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到月休8天是按多少天算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息工资是多少天算一天
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保底工资是按照一个月多少天算的
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劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷21.75x15=620.7元。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>月工资按天算还是按月算离职的固定工资
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资一般月休是26天算工资吗
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答:是的,月薪制工资按实际计薪天数计算。劳动法规规定,计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询破产职工休息8年8天工资多少钱
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劳动者可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职安排月工资是按天算还是按月算
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劳动者离职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算的,当月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休8天是按多少天算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月按22天算工资对吗
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是的,但是严格来说,每个月应当按照21.75天来计算工资。工资除以21.75是用来计算日工资的公式,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询月工资的算法是按30天还是31天算
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每个月都不一样,标准算法是21.75天。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一加班工资怎么算?按多少天算?
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一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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