事假工资扣除方法
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1.工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,原工资照发; 2.工作人员请事假全...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事假工资扣除计算公式
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对事假怎么扣除工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资能否扣除?
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病假可以扣工资。劳动者在规定的医疗期内,用人单位可以按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假怎么扣除工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事假病假怎么扣除工资的是全部进行扣除当日工资不的
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣多少工资扣除条例
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1、对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 2、我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假怎么扣除工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资扣除20% 怎么算
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计算方法就是直接用自己的工资乘以0.2就可以计算出结果,但是单位没有特殊情况,是不能随意克扣工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事假和病假扣工资标准
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月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假扣工资标准是什么
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没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事假怎么扣除工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣除了病假期间的工资了职工事假病假扣工资怎么计算的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023事假工资扣除标准
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2023事假工资扣除标准: 1、关于事假的工资待遇问题 (1)、当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日岗位工资、薪级工资加省职岗津贴的50%[日扣发基数=(月岗位工资、薪级工资省岗省补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司全额扣除事假工资怎么计算
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一般没有具体规定。一般以公司规章制度和劳动合同为基础,但有一个前提条件:不能超越法律的强制性和原则性规定。事假一般按假期天数扣除相应的日工资,即月工资÷21、75×事假天数=应扣除的事假工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>但是回公司的时候发现自己请假被扣工资,扣社保事假怎么扣工资还是事假扣除的只是工资?
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事假和社保没有关系,只要目前在职,没有与单位解除劳动合同,单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资,有的单位也扣除绩效,但是和社保是没有关系的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假怎么扣除工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣工资处理办法
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一、劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假扣除20% 工资
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂请事假扣除周末加班工资怎么办
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1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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