民法典包括劳动法和劳动合同法吗?
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不包括,我国的民法典主要包含了关于物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权等相关方面的规定,而劳动法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>民法典中劳动债权的时效多久?
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1、3年,从借条载明的借款履行期限届满后开始计算。 2、债权的有效期就是债权的诉讼时效,债权的诉讼时...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对民法典的劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典是一部什么样的民法典
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么叫民法典
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动合同法与民法典的区别是什么
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1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法是否被民法典所替换
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《中华人民共和国民法典》内容并未包含劳动合同法律关系,因此在民法典实施后,劳动合同法并未废止,仍然有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典劳动权是否属于民事权利
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自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此从现...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典的劳动法,律师怎么看
民法典几编组成
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询民法典劳动法规定有哪些问题
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1、未签订劳动合同问题。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。注意前提二倍工资请求没有超过仲裁时效。 2、社会保险问题。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法和民法典有什么区别?
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1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典的劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典劳动合同有哪些内容
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民法典对多长时间必须签订劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,建立劳动关系后,用人单位要在一个月内签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典家务劳动补偿是什么
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离婚给予对方经济补偿的情形: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典劳动合同有什么类型
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劳动合同的种类一般是三种,其类型主要包括固定期限劳动合同,指的是单位跟劳动者已经通过合同约定好合同终...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典废除了哪些法件
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到民法典的劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典上的劳动合同有效期多久?
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工程劳务合同的有效期主要是由当事人之间约定。法律规定,当事人约定的合同内容包括有:当事人的姓名或名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任、解决争议的方...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《民法典》对劳动者维权的九大影响
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1正确认识民法与劳动法的关系 本次审议的《民法典》(草案)包括了总则和物权、合同、人格权、婚姻家庭、继续、侵权责任六个分编,涵盖了调整日常民事法律关系的各个方面。而广义的劳动法不仅包括《劳动法》,还有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>民法典中哪些算违法解除劳动合同
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下列行为算违法解除劳动合同:单位辞退患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的劳动者,且该劳动者无重大过错的;单位辞退无重大过错的在孕期、产期、哺乳期内的女职工;或者无过错性辞退在诊断或者医学观察期间的疑...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>民法典劳务关系的法律依据
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劳务关系通过以下特征认定:主体上双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民;劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典实施后劳动合同法还有效吗?
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《民法典》实施后劳动合同法还有效。民法典自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典抚养权孩子说的算吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询违反民法典导致劳动关系解除
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劳动合同不能解除行政处罚。根据《劳动合同法》第三十九条,员工依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但是,被刑事拘留、行政拘留、行政处罚并非依法追究刑事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年民法典和劳动合同法有什么区别
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1、《民法典》中的合同编是一种法律规范,对于主体双方都要约束,而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典的劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典续签劳动合同时间规定
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我国的民法典规定,一般情况下,劳动合同没有提前续签的规定,拖后的话不能超过一个月。劳动者给单位工作满...
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>民法典出台哪些法律被废止
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询民法典对法人非法终止劳动合同有何规定
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>民法典实施后劳动合同法还有法律效力吗
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民法典内容并未包含劳动合同法律关系,因此在民法典实施后,劳动合同法并未废止,仍然有效。 2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。婚姻...
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