首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业员工必须签订劳动合同吗

2024-05-17 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,247

    在线咨询
专业分析
依照现今相关法律条款，任何公司职员皆须签署相应劳动合约。12根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，当雇主与受聘者之间签订劳动合同时，务必采用书面形式进行。如已经建立了劳资关系，但却未签订书面劳动合同的情况下，雇主要求在雇佣期开始后的一个月期限内向受聘者提交书面合同版本。若雇主未能在此期间内完成合同签定，则需要按照相关法律法规向受聘者支付双倍工资作为赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条  【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询