承租经营的劳动关系由谁来承担?
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如果同时具备下列条件,可认定承租经营中的劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工团体意外伤害险能否证明劳动关系?
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员工团体意外伤害险是可以证明劳动关系的,对于双方没有直接的关系是不可能购买保险的,同时也要利用劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询二手房中介费谁来承担
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询外包工人的劳动关系由谁承担
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建筑包工头一般都挂靠某建筑公司,对外均为施工单位的劳动者,虽然在建设施工合同或者转包清包合同中均不能反映劳动者和用人单位的法律关系,但劳动者的劳动成果显然属于有建筑公司向发包人结算工程款的依据,因此本...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工离职意外险谁来承担费用
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职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中工人意外受伤应由谁来承担责任?
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承担人与定作人之间是普通的商业合同关系,定作人只负责接收工作成果,承揽人只负责制作,双方没有任何从属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询聘用关系中意外伤害有无工伤
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雇员受伤的赔偿职责是一种侵权职责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条限定,“雇员在从事聘用活动中遭到人身损害,雇主应当承受赔偿职责,聘用关系以外的第三人导致雇员人身...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>超龄劳动者在劳动关系中受伤判决应该由谁来承担责任?
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用人单位为其购买商业保险如雇主责任险或人身意外伤害保险,在发生事故时由保险公司赔付。如果发生人身损害,劳动者也可以依劳务关系要求用工单位承担民事赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
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雇员在雇佣活动中因雇佣关系以外的第三人遭受人身损害,赔偿权利人基于雇佣关系和侵权行为分别对雇主和第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民宿意外谁来承担
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民宿意外由那方的承担,一般因情况而定 1、若民宿经营者未尽到合理的安全保障义务,根据其过错程度,对顾...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担
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造成劳务派遣事实劳动关系之过,一般由劳务派遣单位来承担责任;但是如果用工单位给被派遣劳动者造成损害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有的员工因意外受伤,劳动关系确认与工伤赔偿的关系是哪些?
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(一)第一条规定劳动关系成立需要同时具备的情形,即: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤意外险与意外伤害险的关系
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意外伤害险,医疗费从理论上讲该赔偿。意外伤害险,是商业保险,双方按照保险合同享受权利,履行义务。工伤保险是社会保险,有国家法律规定,用人单位按照法律规定参加,工伤职工按照法律规定享受权利。二者是不同的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系在劳动关系内意外伤害怎么赔偿
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提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后工伤后续治疗费由谁承担
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发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旅游带来的伤害由谁来承担
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旅行当中,旅客人身财产受损,旅行社及旅行服务辅助者(车辆提供者),以及保险公司都有义务赔偿旅客的损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询意外险产生的损害是由谁来承担
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因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。受害人要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。因紧急避险采取的措施不当或者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包员工受伤责任谁承担
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(1)按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。 (2)因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020劳动意外伤害员工如何维权
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1、平时应该注意保存劳动合同或者与企业存在事实劳动关系的证据(比如工号牌、工作服、工资卡之类),不要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系人员在单位意外受伤算工伤吗
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职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中受伤谁来赔偿
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根据您的提问的解答:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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