劳务外包员工受伤责任谁承担

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣员工工伤谁承担责任
  

  1.由劳务派遣单位承担工伤保险责任。根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。另外，《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。2.如果用人单位和用工单位互相推诿，则将二家单位投诉到劳动监察大队或者直接申请劳动仲裁

• 问包清工受伤责任谁承担
  

  包清工受伤按照如下情形承担责任： 1、如果包清工和施工单位存在的是劳动关系，发生事故之后，可以要求施工单位申报工伤，然后进行伤残鉴定，依法享受工伤保险待遇，如果施工单位有购买工伤保险的，则由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇，如果施工单位没有购买工伤保险的，则由施工单位承担全部的工伤保险待遇赔偿责任。 2、如果包清工与雇主存在的是雇佣关系的，在从事雇佣的活动中受伤的，则由雇主承担全部赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道，接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成包清工人身损害的，包清工可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问外包员工的工伤责任应该由谁承担？
  

  外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  口头承揽人受伤谁承担责任

  1,699人已观看

• 1'02
  帮助别人受伤谁承担责任

  4,084人已观看

• 0'58
  雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任

  4,710人已观看

• 1'32
  雇员受伤雇主如何承担责任

  1,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务外包员工受伤由谁负责？

  336人已浏览

• 
  外包工程的员工受工伤该由谁承担责任

  201人已浏览

• 
  包清工受伤责任谁承担

  289人已浏览

• 
  包工头受伤谁承担责任

  415人已浏览