有老板为员工买的意外保险能不能证明存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续,订立书面劳动合同。而单...
劳动关系中员工的意外伤害有谁来承担
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劳动者劳动关系存续期间发生意外伤害,属于工伤的,用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用...
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团体意外险伤残鉴定去哪里做
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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工伤意外险与意外伤害险的关系
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意外伤害险,医疗费从理论上讲该赔偿。意外伤害险,是商业保险,双方按照保险合同享受权利,履行义务。工伤保险是社会保险,有国家法律规定,用人单位按照法律规定参加,工伤职工按照法律规定享受权利。二者是不同的...
单位给买了意外保险能证明劳动关系吗
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意外险能否证明劳动关系要看意外险缴纳的性质。缴纳的保险是不是跟公司员工直接相关,是不是针对每个员工缴...
团体(个人)人身意外伤害保险附加意外伤害医
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团体(个人)人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险暂行条款...
不明白,就问一问
员工团体意外伤害险能否证明劳动关系?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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工伤意外保险多少钱
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工伤保险和意外险的区别
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如何开具团体劳动关系证明
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不能。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续,订立书面劳动合同。但是在劳动合同寻找不到的情况,可作为补助证据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳...
团体人身意外伤害保险可否由员工个人负担保险费
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团体意外保险可以由单位缴费、个人和单位共同缴费、或者由员工承担保险费用,很多单位为了体现公司对员工的关怀与人性化,通常是交付保险费的,这样可以更好的发挥激励人员、留住人才的作用,可以说是小恩惠大激励。...
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团体意外险能抵扣工伤赔偿吗
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不能。团体人身意外伤害保险赔偿无法抵扣工伤保险赔偿。...
报了团体意外险还能报工伤保险吗
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团体意外险与工伤保险得以共同理赔无须产生任何冲突,前提为参保人员需满足中国相关法律法规对工伤保险以及...
参保证明能否做为劳动关系证明
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参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下证据能证明双方存在劳动关系:工资支付...
团员组织关系转移办理流程
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个人怎么买工伤意外险
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员工和公司关系能证明劳动关系吗
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可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下: 1、工资缴纳各项社会保险费的记录; 2、证明身份的证件; 3、劳动者填写用人单位的招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言; 6、劳动合同。《关于确...
建筑施工人员团体人身意外伤害保险,意外伤残保险金归谁。
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保险受益人,如果是公司为员工购买的一百元的人身意外伤害保险,保险受益人是员工本人的话,保险金归受害人所有。...
团体意外险是工伤吗?
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团体意外险属于商业保险,并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应...
误工费能否含在团体意外险里面?
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意外保险的赔偿包含误工费吗? 意外保险是指被保险人在保险期间内因突发疾病或遭受意外伤害而产生的相关医...
劳动关系是否能够证明工资记录
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工资记录可以用来证明存在劳动关系。法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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直系亲属关系证明怎么开
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工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别?
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工伤保险是由单位缴费,国家强制性给劳动者购买,个人不缴费。而团体意外险也是单位购买,是员工因公发生意外时,根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤,可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。...
团体(个人)人身意外伤害保险附加意外伤害医
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团体(个人)人身意外伤害保险附加意外伤害医疗保险暂行条款...
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外卖员是否为劳动关系
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属于劳动关系。 确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,...
劳务关系发生工伤如何处理
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是否有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?能否证明劳动关
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是否有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医...
证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
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确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...