劳动者在劳务派遣中因工造成他人损害谁承担责任
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劳务派遣用工中,被派遣的工作人员通常被称为派遣工,劳务派遣单位是派遣工的用人单位,接受劳务派遣单位是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>派遣劳动关系是标准劳动关系吗
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询造成劳务派遣事实劳动关系之过该谁来承担
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应该由单位承担责任的。派遣单位违法,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。《实施条例》第六条...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和劳动派遣关系是一个事情吗?
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派遣劳动关系并不是标准的劳动关系,而是补充形式的劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>谁来承担劳务派遣工伤责任?谁有责任?
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一、劳务派遣工工伤处理程序如下: 1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询造成劳务派遣事实劳动关系之过哪个来承担
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应该由单位承担责任的。派遣单位违法,给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因用工单位违法而给被派遣劳动者造成损失的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。《实施条例》第六条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>造成劳务派遣事实劳动关系的过错责任如何确定?
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应由劳务派遣单位承担责任的。派遣公司违法,给派遣劳动者带来损害的,劳务派遣公司和雇佣公司承担连带赔偿责任。如果雇佣公司违法给派遣劳动者造成损失,劳务派遣公司和雇佣公司将承担连带赔偿责任。...
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劳务派遣三方主体之间的关系
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在劳务派遣关系中,存在着三方主体:即派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。派遣单位与被派遣劳动者订立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣劳动关系争议如何解决
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劳务派遣劳动关系争议的解决方法如下: 1、协商解决; 2、协商不成的,申请调解; 3、调解不成的,申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么判断劳务派遣还是劳动关系?
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认定劳务派遣还是劳动关系如下:劳务派遣关系涉及用人单位、用工单位和劳动者三方,劳动关系涉及用工单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位与劳动者之间建立什么关系,劳务派遣
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劳务派遣是雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式,其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离,劳动力的使用者同劳动者之间不存在劳动关系,也不直接对劳动者支付,劳务派遣...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳动者之间怎么认定劳务派遣关系
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劳务派遣是雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式,其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离,劳动力的使用者同劳动者之间不存在劳动关系,也不直接对劳动者支付,劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳务派遣合同》事实劳动关系如何认定?
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劳务派遣单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证确定事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录,各种社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>承租经营的劳动关系由谁来承担?
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如果同时具备下列条件,可认定承租经营中的劳动关系:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣职工造成工伤, 公司应由谁承担责任
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劳务派遣受伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司造成工伤责任由谁承担?
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣保险谁承担
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根据《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。由此可见为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到造成劳务派遣事实劳动关系之过谁来承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁来承担劳务派遣人员补约体检费用
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由于劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位,所以从事接触职业病危害的作业的劳动者,由派遣单位来支付体检...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位与劳务派遣员工之间是否存在劳动关系
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劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员社保由谁来承担?
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣组织与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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