劳动者不签合同单位怎么承担责任
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。 我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签完劳动合同单位都给收走了单位会承担什么责任
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签完劳动合同单位都给收走了单位承担的责任是由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同承担哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询合同无效的责任承担方式有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询已签劳动合同,单位不能承担违约责任,怎么办?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签订书面劳动合同用人单位有哪些法律责任
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不签订劳动合同的法律责任 a、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同承担哪些责任,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借车车主承担哪些责任
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没签劳动合同用人单位责任单位会担多少责任
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份,在得到被录取人的同意其中的条款情况下,用人单位必须履行其条约和规则,没签劳动合同用人单位责任重大,不可违反,否则将会有赔偿的后果...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不履行合同劳动者应承担的法律责任有哪些
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《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同承担哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同,单位有没有责任赔偿
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你好,用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系公司不签合同需要承担哪些法律责任
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用人单位不及时签订劳动合同所要承担的法律责任是向劳动者支付双倍工资。一般最多是11个月的双倍工资,乘...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动安全卫生用人单位应当承担哪些责任
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(一)劳动安全卫生责任。 (二)参加社会保险(包括工伤保险)的责任。 (三)用人单位的职业病赔偿。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳务派遣单位承担责任有哪些,劳务派遣单位承担哪些责任
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公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员,劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系,因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那么劳务派遣单位承担责任有哪些,劳务派遣单位承担哪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司未签劳动合同,单位应当怎样承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任
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劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签就要承担法律责任吗?
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位劳动合同责任内涵是哪些?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询向劳动局投诉,劳动者未签合同,单位应如何承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同单位要承担的责任有哪些
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用人单位在试用期内解除劳动合同仅限于《劳动合同法》第39条的规定:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同单位会承担双倍的工资吗?
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员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中用人单位承担补偿责任情形有哪些
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(1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,以及后未依照规定标准给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>出现没签劳动合同, 用人单位需要承担责任吗
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 用人单位和劳动者在一个月...
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