我自动离职,公司押我一个月工资不给我怎么办。
图文10人已浏览
离职时可以要求立即支付工资的,与用人单位协商不成可以向当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司不让辞职,还扣押工资该怎样办?
图文9人已浏览
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司扣押了一个月工资不让离职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,909人观看
李晓凡律师|,13年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,357人观看
吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询提前一个月申请辞职,公司不让填辞职表,现在要扣一个月的工资怎么办?
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我在公司离职几个月了工司一直不给发工资怎么办?
图文16人已浏览
不发工资是不合理的,可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>押了半个月工资怎么离职
图文376人已浏览
劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。公司结算工资后可以离职。工资应当以货币形式按月...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣押了一个月工资不让离职怎么办?,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,883人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
视频4,183人观看
练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
视频3,283人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞职,当月辞职时扣工资,扣了一个月工资,怎样办
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,员工辞职需要按照上述规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职两个月了公司拖欠工资不结怎么办
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣押了一个月工资不让离职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣一个月工资当作押金对不对
图文6人已浏览
不能压的违法劳动法规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我辞职了公司说要扣一个月的工资
图文18人已浏览
提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我离职一个月了,公司还压了二个月工资不结清
图文15人已浏览
申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,797人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,466人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司扣押了一个月工资不让离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职半个月了, 公司不给半个月工资
问答584人已浏览
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其半个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让离职,要赔偿我一个月的工资,我应该怎么办?
问答584人已浏览
1,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作一个月离职了公司有权扣我的工资吗
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职不批,离职可以嘛。公司压了一个月工资了
图文26人已浏览
是可以的,你好,试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职了公司一个月不发工资,有工资条证明
图文17人已浏览
辞职是需要提前30天书面通知单位,到期就可以离职。 因你违法离职如果给单位造成损失是需要相应赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,075人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,850人观看
练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
问答584人已浏览
拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了,这个月离职的,不发上个月工资怎么办
问答584人已浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣押了一个月工资不让离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
图文14人已浏览
拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,727人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询扣押公司员工一个月工资合法吗
问答584人已浏览
不合法,在用人单位扣押一个月工资时,劳动者可以解除劳动合同,要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。 依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,要不要扣半个月工资给公司?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询