计件工资有旷工一说吗
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劳动法没有对如何扣实行计件工资的劳动者旷工工资作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制...
私企有权扣旷工员工所有工资吗
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
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孕妇旷工是否可以辞退
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旷工离职最多扣多少钱
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旷工被辞退有工资吗? ? ?
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1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
旷工工资有什么规定
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
3天旷工免职了,还有工资吗,
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之前已经上班的天数应当有工资。。。...
不明白,就问一问
旷工有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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帮别人代收工资有风险吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
离职时候旷工一周有工资吗,有工资吗
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
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学生工旷工老板扣工资吗
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是的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动法对旷工处罚没有具体标...
旷工一天扣多少工资旷工会被辞退吗
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
我朋友旷工被扣工资,旷工工资怎样结算
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按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲...
请事假扣工资吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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私企有权扣旷工工资吗?
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除...
旷工扣工资,有法律效力吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
旷工一天扣3倍工资有吗?
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请问单位规章制度如何规定如有争议,可以申请劳动仲裁。...
旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
旷工了工资怎么发,回扣工资吗
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建议与公司协商处理,如有争议,建议申请劳动仲裁维权。...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司没有资质可以接工程吗
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旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
拖欠工资旷工发工资合法吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
8月2日退休8月有工资吗
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有个旷工被辞退算是工资吗
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可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为,在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的,但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚,如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除...
2022年旷工三天辞退有工资吗
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有。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权...