合伙协议纠纷法律适用
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个人合伙是两个以上的公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的经济组织形式。共同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同纠纷调解中哪种方式适用
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合同纠纷调解的方式包括行政调解,仲裁调解,法院调解。其中只有合同中约定了仲裁条款的,双方当事人才可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没劳动合同适用什么法律?
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>适用于常见的劳动合同纠纷
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比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生劳动纠纷可采用哪些证据范围
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发生劳动纠纷时,证据是否充分往往涉及到当事人切身利益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及有...
张来律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律,律师怎么看
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询涉外合同发生纠纷,未约定法律适用,应当适用哪国法律?
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根据《中国人民共和国民法通则》第一百四十五条规定,涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有什么规定试用期一般适用哪些法律
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
委托代建合同纠纷法律适用
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委托代建合同是一种委托代建的法律关系,建筑物的所有权人为委托人,发包人为代建人。建筑物权利人将拟承建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议纠纷不适用仲裁法吗
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劳动争议纠纷一般并不适用仲裁法,而是适用劳动争议调解仲裁法。可适用仲裁法的是平等主体的公民、法人和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医院发生医疗过失责任纠纷适用的法律是哪些
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当前医疗纠纷主要依据《侵权责任法》、《关于民事诉讼证据的若干规定》等法律法规进行判定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位外包纠纷适用于哪种法律
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是属于劳务派遣,劳动法的一部分,即员工与派遣方建立劳动合同关系,员工与用工方建立事实劳动关系,用工方承担连带责任,受劳动合同法保护!欢迎采纳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多少年合适六个月试用期试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗纠纷有哪些与医患关系发生纠纷适用法律
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1.在医疗纠纷的处理中,选择了不同的案由,对于法律的选择就可能不同。而不同的法律适用对患者而言就具有不同的法律意义。 2.如选择医疗服务合同纠纷,则要适用《民法典》的有关规定,而选择侵权纠纷就要《民法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷适用简易程序吗
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劳动争议可以适用简易程序,但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过长法律规定是哪种
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如果约定的试用期过长,劳动者可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同的情况适用哪种劳动法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期的适用时间
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《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期发生劳动纠纷适合用哪种法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷是否适用民事诉讼法?
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1、解决劳动争议时,适用劳动法律法规。但如果申请劳动仲裁后,对仲裁结果不服,向人民法院起诉的,起诉时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同试用期是否适用最长
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有哪些约定不适用试用期
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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