合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样计算劳动合同经济补偿金
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劳动合同经济补偿金的计算是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同经济补偿金计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同的经济补偿金的计算
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《劳动合同法》 第四十七条 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动经济补偿金期限
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同如何计算经济赔偿
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在试用期,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同经济补偿金计算,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎样计算
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《劳动合同法》 第四十七条 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同经济补偿金
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若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况...
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劳动者如何解除无固定期限合同
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协商解除、无过失性辞退、预告解除、经济性裁员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗
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解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制的。一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超过20年。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何计算解除劳动合同的经济赔偿
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解除劳动合同经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除无固定期限劳动合同经济补偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么算
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金的标准如下签订了无固定期限劳动合同的劳动者,一般在一家企业的工作时间都比较长,忠诚度和能力都已经得到企业的认可,这个时候,要解除无固定期限劳动合同,对于劳动者和企业来说...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同经济补偿
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除的经济补偿金如何计算
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固定期限劳动合同解除的经济补偿金计算方式: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同解除
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无固定期限合同的解约: 一、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工无固定期限期限劳动合同怎么解除
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同的经济补偿金怎么算
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规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同经济补偿金要怎样算?
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规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无固定期限劳动合同经济补偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同可以解除无固定期限劳动合同吗?
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无固定期限劳动合同的解除有两种方式:一种是协商解除,另一种是单方解除。在协商解除的情况下,员工可以获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限解除劳动合同有多少经济补偿金
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如果解除无固定期限劳动合同的情形与《劳动合同法》第四十六条规定一致的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除有经济补偿吗
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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