不同单位的劳动能合起来计算吗
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工作单位有关联的可以...
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用人单位主动下订劳动合同算不算劳动合同
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用工协议满足以下条件的，算劳动合同：由用人单位与劳动者签订；双方存在劳动关系；出于真实意思表示协商签...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何计算单位无劳动合同双倍工资？
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要求公司支付两倍的工资，必须在申请仲裁的时效内提交。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍工资，但其间的两倍工资有一定的时效，根据《劳动...
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我和单位签了劳动合同，请问单位不给劳动合同如何办
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《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同合同时间如何计算
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正式劳动合同的时间： (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 即用人单位在开始使用劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
同一单位不同公司劳动合同如何计算，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期换新单位工龄如何计算
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建议你看一下《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付...
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单位签订劳动合同档案如何转公司
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单位签订劳动合同档案如何转公司这个问题，您可以放心我帮您。到公司人力资源部门开启证明，然后到你档案原籍把户口调出，之后到你公司所在地人力资源中心（人才市场）办理档案接受手续，最好是在公司开启证明后到你...
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合同期未满，单位解除劳动合同，如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一个单位签劳动合同，一个单位不签合同可以吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未到期，公司提前解除劳动合同工资如何计算
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到同一单位不同公司劳动合同如何计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个单位签劳动合同，一个单位不签合同能吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
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合同期未满，单位解除劳动合同，如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 1、如果双方...
四川在线咨询顾问团
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在单位工作一年半公司不给劳动合同
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
辽宁在线咨询顾问团
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公司和设计单位交接如何签合同
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涉及单位分公司如果是依法成立且具有相关资质的主体是能签合同的。法人可以依法设立分支机构。分支机构以自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何订立劳动合同与用人单位劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司与单位的劳动合同丢失如何补办
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1、原单位劳动合同丢失，劳动者可以进行补办。劳动合同签订或者变更后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果丢失的，可以复制对方持有的劳动合同。劳动合同持有或者变更后，用人单位未将劳动合同文本交付...
新疆在线咨询顾问团
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公司用人单位应如何制定劳动合同法
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1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识，遵纪守法。法律法规的颁布实施，...
广东在线咨询顾问团
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刚怀孕合同期内单位解散解除劳动合同赔偿如何计算
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用人单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍的经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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如何订立劳动合同单位有保留劳动合同
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同违约金如何计算，劳动合同违约金计算
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
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