入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算
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如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么计算解除劳动合同的起始时间
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解除劳动合同的起始时间一般以生效日为准。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同合同时间如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>正式劳动合同时间计算公式是什么
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正式劳动合同时间计算公式:起始时间为签订劳动合同之日;固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程居间合同如何计算
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工程居间合同无另外约定生效条件的,自合同依法成立时即生效。我国《民法典》规定,依法成立的合同,自成立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同合同时间如何计算,律师怎么看
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询计时劳动合同的工资应如何算啊?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何签好劳动合同时间?
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签订时间,正常情况下应该是在用工之日起一个月内。因为依照《》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以,用工之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同合同时间如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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劳动合同综合计算工时工作制的计算,一个计薪周期内,累计工作的时间,是以标准工作时间为基础,不区分节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上如何约定加班时间?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期如何计算自动延期期限
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如果不符合法定的情形,双方在劳动合同中约定自动顺延条款的,无效。如果涉及免除用人单位的法定责任、排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同合同时间如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计时工资劳动合同如何写
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计时工资劳动合同的计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。 计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷的计算标准是什么,解除劳动合同如何计算
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劳动合同纠纷的计算标准如下:按《劳动合同法》实施前后的有关规定,用人单位均需支付经济补偿的,劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>正式劳动合同的时间怎么计算,应该如何处理
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法律分析 正式劳动合同的时间计算:用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生;用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,用人单位先使用劳动者,然...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>借贷合同如何计算诉讼时效期间
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借款合同纠纷的诉讼时效期间应当在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算未签劳动合同的工伤赔偿?
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未签劳动合同,若用人单位为购买工伤保险的,职工发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年解除劳动合同的起始时间,应当如何计算
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1、解除劳动合同的起始时间,应当从用人单位出具解除劳动合同证明开始计算,用人单位拒绝出具的,应当从单位应当出具证明的时间起算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同变更后如何计算合同的生效时间
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有约定按约定,没有约定是变更后生效。合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此,合同变更后,当事人应按变更后的合同内容履行。合同变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的不因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同合同时间如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋租赁合同解除的时间如何计算?
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诉讼前,当事人一方行使合同解除权,通知对方当事人解除合同,相对方有异议致双方形成诉讼,法院审理后认为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同如何计算劳动关系
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算退休年龄和解除劳动合同的时候期间
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
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