离职时计算经济补偿金的原则是什么?
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员工离职后,经济补偿金是以其离职前十二个月的平均工资为基数。用人单位应当按照员工在单位的工作年限,每...
林文科律师|专职律师,3年经验咨询我>>经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职经济补偿金怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金的计算标准与离职经济补偿金计算
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很多人应该都听过经济补偿金这个词吧,这是用人单位在某些特殊情况下支付给劳动者的赔偿费。当然,作为劳动者更关心的是经济补偿金计算标准是什么,这样才能知道自己大概能够获得多少的经济补偿金。 第四十七条【经...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金计算基数是怎样规定的
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计算经济补偿金的工资基数为劳动者的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职经济补偿金怎样计算,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未交的经济补偿金。怎么计算经济补偿金
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每工作一年,补偿一个月工资的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿具体怎样计算,经济补偿的计算是怎样的
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劳动合同纠纷在我们生活中是很常见的,解除合同的经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。如果一个公司要解雇一个正式员工,那么这个员工是可以获得一定的经济补偿金的。那么经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职经济补偿金怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后职工经济补偿金的计算基数如何确定
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离职经济补偿金基数的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样辞职能拿到经济补偿金
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被迫辞职才能拿到经济补偿金。 被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节而迫使劳动者辞职,经双方协商一致...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到离职经济补偿金怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算离婚女方经济补偿
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回答即可获得5分,回答被采纳获得悬可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准(离婚的法定条件是男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算经济补偿金的工资以及经济补偿金的计算方法
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计算经济补偿金的工资,按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样计算经济补偿金
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用人单位需要补偿经济金:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了怎样才可以拿到经济补偿金
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因单位有过错行为导致员工离职的,员工能向单位主张经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被劝退会怎样计算离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有关于经济补偿金补贴计算入经济补偿金吗
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按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后怎样计算补偿金
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离职经济补偿后计算公式:离职补偿金=本人工资*在该单位的工作年限(满一年,支付一个月本人工资;6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月,支付半个月工资补偿) 1、未到合同期公司方面辞退员工且无正当理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职经济补偿金怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算职工经济补偿金按什么标准发放
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎么计算主动辞职没有经济补偿金
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1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。 2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的解释是什么经济补偿金怎么计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国法律一般称作“经济补偿”...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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