请假超过规定天数
图文361人已浏览
各单位标准不一。请假一天以内由部门负责人批准，超过一天就需要分管副总批准，并报人力资源部备案了。建议...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
请假次数多可以被开除吗
图文1,413人已浏览
如果请假不按照程序的员工可以被开除，或者有关请假在规章制度里有明确规定，员工违反该规定也可以被开除。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司规定请假次数超过四次扣除一半底薪合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
司法划扣多久一次
视频10,647人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
第一次卖分被拘留会有案底吗
视频2,970人观看
何帆律师|，5年经验在线咨询
公司迟到几次扣钱，3次以上再扣半天薪水，这样合法吗
问答584人已浏览
1、员工几乎每天都迟到，公司明文限定一个月最多3次。发薪水时押了300作为迟到罚金，这个决裂法的。 2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
请年假除了底薪什么都要扣吗
图文113人已浏览
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
有请病假超过两个月扣除半年绩效这一说吗
图文21人已浏览
去当地劳动监察大队现场咨询...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司规定请假次数超过四次扣除一半底薪合理吗，律师怎么看
底薪包含五险一金吗
视频6,336人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司第三次合同不签无限期
视频7,261人观看
李龙龙律师|
，9年经验
在线咨询
没底薪纯提成合法吗
视频10,060人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
放假公司扣底薪合法吗
问答584人已浏览
放假不给底薪不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
请一次假扣了四种钱！
问答584人已浏览
(1)《工资支付暂行规定》第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司规定请假次数超过四次扣除一半底薪合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们在公司里办辞职，公司要扣底薪的一半吗。
图文8人已浏览
这是不合法的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
过年放假底薪要扣吗
图文18人已浏览
过年放假不扣底薪。具体如下： 1、法定节假日是全体公民放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
公司休年假能每半天休一次
图文370人已浏览
年假可以是可以请半天的，但是一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
欠钱超过四年怎么处理
视频482人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
年底13薪需要满一年吗
视频8,229人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到公司规定请假次数超过四次扣除一半底薪合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作超过一半要扣除一半的工资合理吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工请假超过一个半月公司解除劳动合同
问答584人已浏览
未经批准超假一个半月，用人单位可以解除合同。劳动者向用人单位请假回家，假满即应回到用人单位恢复工作。因为特殊情况需要续假的，应当经过用人单位批准，未经批准超假的，用人单位可以按旷工处理，旷工一个半月，...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司半个月扣一次工资
问答584人已浏览
劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司要求打四次卡合理吗
图文687人已浏览
这样是合理的,主要还是要看公司规定，如果规定打卡四次就应该照做。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司半年是交一次社保合理么
图文318人已浏览
这个不影响。企业会和社保中心签订协议，可以是月交，可以是季交，也可以是年交，只要不超过协议交款日即可...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
机票改签过一次还可以退票吗
视频5,483人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
视频3,100人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
多次贩毒的数量超过一次是哪一次
问答584人已浏览
多次贩毒是根据证据对其以往多次违法行为的进行统计。对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。无论贩卖多少次毒品，在我国都是属于重罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条走私、...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司迟到一次扣100合理吗
问答584人已浏览
公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司规定请假次数超过四次扣除一半底薪合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休年假不扣底薪，但要扣全勤，请问合理吗？
图文18人已浏览
视同出勤，不合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定： 一、计算未休年休假工资报酬的日工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
请事假扣工资吗
视频7,234人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请假一天扣全部底薪合法吗
问答584人已浏览
建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
容留次数超过12次的认定
问答584人已浏览
需要满足客体客观主体主观四个方面，则认定为构成容留他人吸毒罪一次，12次都满足这四个方面。 1、客体要件 本罪侵犯的客体是社会的正常管理秩序和人们的身心健康。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为行为人...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
